Assistant(e) Social(e) H/FELSAN

ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie..) et dans toutes les régions de l'Hexagone.Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.

L'Hôpital Privé du Grand Narbonne propose une grandeoffre de soins avec 367 lits et places de médecine et de chirurgie. Il disposeaussi d'un service d'urgences 24h/24, d'un centre de dialyse, d'un service dechimiothérapie ambulatoire, d'un centre de rééducation fonctionnelle, d'unservice d'hospitalisation à domicile et d'une unité de soins continus de 12lits (médecine et chirurgie).

L'établissement est unétablissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site www.elsan.care/hopital-prive-grand-narbonne

Missions

Sous l'autorité de la Directrice des Soins Infirmiers,afin de compléter notrepôle de 3 Assistantes sociales en place, nous recherchons un(e) Assistant(e)Social(e) :

Vos principales missions consisterontà :

• Évaluer la situation sociale du patient : conditions de vie, ressources, environnement familial…
• Informer le patient et sa famille sur leurs droits : prestations sociales, aides financières, couverture maladie…
• Accompagner dans les démarches administratives : demandes d'APA, MDPH, EHPAD, FNASS, ADH, mesures de protection…
• Mettre en place les aides nécessaires au domicile : auxiliaire de vie, portage de repas, téléassistance, services d'aide à domicile.
• Coordonner les différents partenaires sociaux et médico-sociaux afin d'assurer la continuité de la prise en charge.
• Soutenir les patients et les familles confrontés à des difficultés sociales, familiales ou financières.
• Prévenir les situations de rupture ou de vulnérabilité sociale et rechercher des solutions adaptées.
• Participer aux réunions pluridisciplinaires avec les médecins, infirmiers, psychologue, secrétaire, pharmacien, diététicien … afin d'assurer une prise en charge globale du patient
• Participer aux réunions du service social
• Organiser et planifier des visites à domicile dans le cadre de l'HAD.
• Développer le partenariat/ travail en réseau
• AVANTAGES SOCIAUX : Prime de Ségur, Prime d'assiduité, Participation - Intéressement, Compte épargne temps, Prise en charge à 100 % de la mutuelle d'entreprise

Titulaire d'un Diplôme d'Étatd'Assistant(e) de Service Social, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'adaptabilité. Vous avez des capacités relationnelles importantes et êtes force de proposition. Vous justifiez d'uneexpérience professionnelle sur la question du logement et de l'accompagnement.

Une expérience dans un établissement de santé privéserait un plus significatif.

SAVOIR-FAIRE

Conseiller le patient et son entourage dans le cadredu projet personnalisé du patient

Coopérer avec d'autres professionnels

Élaborer et formaliser un diagnostic social de lapersonne, relatif à son domaine de compétence

Former et informer des professionnels et des personnesen formation

Utiliser les méthodes d'intervention du service social

Auditer l'état général d'une situation, d'un système,d'une organisation

Organiser le travail tenant compte des priorités

Conduire un entretien d'aide

Transmettre par écrit et par oral les informations auxdifférents professionnels afin de favoriser le suivi et la continuité

SAVOIR-ETRE

Savoir travailler en équipe

Savoir s'impliquer dans un travail en réseau

S'adapter aux changements rapides

Prendre des initiatives et se fixer des priorités

Savoir gérer ses émotions et son stress

Savoir gérer un conflit

Savoir faire preuve de discrétion et dediscernement (secret professionnel)

Etre précis et rigoureux

Etre disponible et à l'écoute

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin degarantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sontouverts aux personnes en situation de handicap.