Assistant SIRH (H/F)

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie, un Assistant SIRH (H/F) I. Plateforme Workday
- Procède à l'ouverture des postes à pourvoir dans le respect de la codification paie établi par le service Finance
- Procède à l'enregistrement des nouvelles embauches et veille/corrige/complète les informations transmises à la plateforme de paie
II. Logiciel de GTA : ADP Etime
- Vérifie le bon paramétrage de chaque collaborateur en fonction de son profil de paie
- Analyse quotidiennement le temps de travail des collaborateurs afin de mettre en évidence les éventuels disfonctionnements
- Rédige les manuels utilisateurs en fonction des degrés d'habilitation
III. Plateforme de paie : ADP Celergo
- Vérifie le bon paramétrage de chaque collaborateur en fonction de son profil de paie
- Rédige les manuels utilisateurs en fonction des degrés d'habilitation
IV. Suivi et résolution des disfonctionnements
- Effectue le suivi des disfonctionnements de l'interface Workday ? ADP Celergo jusqu'à leurs résolutions
- Effectue le suivi des disfonctionnements de l'interface ADP Etime jusqu'à leurs résolutions
- Regroupe tout disfonctionnement pour un faire un suivi et créer des indicateurs
- Effectue le suivi des disfonctionnements et erreur de paramétrage du journal de paie en fonction des besoins du service Finances
Le descriptif des missions défini ci-dessus n'est pas exhaustif. SAVOIR-FAIRE & SAVOIR-ETRE
- ?Excellente maîtrise du logiciel de bureautique (Outlook et Suite Office)
- Maîtrise parfaite de la langue française
- Indispensable maîtrise de la langue anglaise
- Capacités rédactionnelles complètes
- Excellent relationnel et sens de la diplomatie
- Réactivité, dynamisme et esprit d'initiative
- Rigueur et méthode dans le suivi des dossiers
- Appétence à gérer une charge importante de données
- Capacités d'analyse technique, économique et de synthèse
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Attrait à travailler dans un environnement multiculturel
- Connaissance de la convention collective HCR et des bases de la règlementation du travail et de la paie
- Excellente organisation personnelle.
FORMATION ET EXPERIENCE
- Expérience en gestion de données indispensable
- Connaissance du milieu hôtelier est un plus
- Appétence aux nouvelles technologies d'informatisation
- Bases solides en gestion de paie et analyse des temps de travail


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap