Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Excel
Lieux :
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
Conditions :
- CDD
- 30 000 € - 32 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Assistant de direction et RH (H/F). Vos missions seront polyvalentes associant RH et administratif:
- Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail?), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps.
- Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi?).
- Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations.
- Accompagner les managers et les conseiller.
- Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement?).
- Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives.
- Préparer des dossiers pour les OPCO, les subventions et les AO.
Vous êtes diplômé (e) d'un Bac + 2 minimum obligatoire et êtes à l'aise avec l'outil informatique notamment l'utilisation d'EXCEL AVANCE et la mise en page.
?Vous êtes polyvalent (e) et avez le gôut pour les petites structures à taille humaine dans lesquelles la polyvalence est de mise.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail?), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps.
- Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi?).
- Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations.
- Accompagner les managers et les conseiller.
- Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement?).
- Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives.
- Préparer des dossiers pour les OPCO, les subventions et les AO.
Vous êtes diplômé (e) d'un Bac + 2 minimum obligatoire et êtes à l'aise avec l'outil informatique notamment l'utilisation d'EXCEL AVANCE et la mise en page.
?Vous êtes polyvalent (e) et avez le gôut pour les petites structures à taille humaine dans lesquelles la polyvalence est de mise.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
30 000 à 32 000 € par an
Référence : 1101362588

