Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Compétences :
- Anglais
- SIRH
Lieux :
- Le Havre (76)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 10 € par heure
- Temps Plein
- Télétravail partiel
Description du poste
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, entreprise leader dans le secteur du transport maritime international, un Assistant RH (H/F) dans le cadre d'un accroissement d'activité. Missions :
- Mise à jour logiciel RH Workday (absences, primes, sortie des effectifs, changement de poste/d'organisation, AEN..)
- Contrats de travail et avenants
- Gestion des tickets salariés dans notre logiciel RH Workday
- Suivi des arrêts maladie, mi-temps thérapeutique et temps partiels
- Liaison avec le service paie pour les variables de paie
- Communication aux salariés
- Support à la révision des processus et rédaction de ces derniers
(liste non exhaustive - évolutive en fonction de l'autonomie) Profil recherché :
- Français courant, anglais oral et écrit indispensables
- La connaissance du SIRH Workday est un plus
- Diplôme en ressources humaines
- Une expérience réussie dans un rôle similaire (alternance inclus)
- Capacité à faire preuve d'initiative, à gérer plusieurs priorités à la fois et à travailler dans un environnement dynamique
Avantages :
Ticket restaurant : 10€/jour travaillé (salarié 40% / employeur 60%)
13e mois
Prise en charge frais de transport 75%
Télétravail (max 2 jours par semaine, avec l'accord du manager en fonction de l'autonomie)
Temps de travail:
39h/semaine (160.33h mensuelle + 11RTT par an (12RTT - 1RTT pour la journée solidarité))
8h/jours du lundi au jeudi, 7h le vendredi
Mission de 4 mois environ (premier contrat d'un mois renouvelable)
Profils junior acceptés
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Mise à jour logiciel RH Workday (absences, primes, sortie des effectifs, changement de poste/d'organisation, AEN..)
- Contrats de travail et avenants
- Gestion des tickets salariés dans notre logiciel RH Workday
- Suivi des arrêts maladie, mi-temps thérapeutique et temps partiels
- Liaison avec le service paie pour les variables de paie
- Communication aux salariés
- Support à la révision des processus et rédaction de ces derniers
(liste non exhaustive - évolutive en fonction de l'autonomie) Profil recherché :
- Français courant, anglais oral et écrit indispensables
- La connaissance du SIRH Workday est un plus
- Diplôme en ressources humaines
- Une expérience réussie dans un rôle similaire (alternance inclus)
- Capacité à faire preuve d'initiative, à gérer plusieurs priorités à la fois et à travailler dans un environnement dynamique
Avantages :
Ticket restaurant : 10€/jour travaillé (salarié 40% / employeur 60%)
13e mois
Prise en charge frais de transport 75%
Télétravail (max 2 jours par semaine, avec l'accord du manager en fonction de l'autonomie)
Temps de travail:
39h/semaine (160.33h mensuelle + 11RTT par an (12RTT - 1RTT pour la journée solidarité))
8h/jours du lundi au jeudi, 7h le vendredi
Mission de 4 mois environ (premier contrat d'un mois renouvelable)
Profils junior acceptés
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 17/05/2026
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
30 000 à 32 000 € par an
Référence : 1101431099

