Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Bourges (18)
Conditions :
- Intérim
- 32 000 € - 38 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower BOURGES recherche pour son client un Assistant de direction et RH (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à :
- Gérer activement l'agenda et les rendez-vous de la Direction.
- Organiser les Conseils d'administration et Assemblées générales.
- Préparer les convocations et constituer les dossiers.
- Assurer le suivi des formalités administratives.
- Gérer l'administration des ressources humaines.
- Suivre les contrats, entrées, sorties et éléments de paie.
- Coordonner les outils RH et les moyens généraux.
- Optimiser les pratiques organisationnelles au sein des sociétés.
Vous disposez d'un Bac+3 minimum en assistanat de direction, d'une expérience confirmée et de compétences organisationnelles et relationnelles.
Exigez rigueur, fiabilité et esprit d'analyse pour réussir ce poste requiert engagement.
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Gérer activement l'agenda et les rendez-vous de la Direction.
- Organiser les Conseils d'administration et Assemblées générales.
- Préparer les convocations et constituer les dossiers.
- Assurer le suivi des formalités administratives.
- Gérer l'administration des ressources humaines.
- Suivre les contrats, entrées, sorties et éléments de paie.
- Coordonner les outils RH et les moyens généraux.
- Optimiser les pratiques organisationnelles au sein des sociétés.
Vous disposez d'un Bac+3 minimum en assistanat de direction, d'une expérience confirmée et de compétences organisationnelles et relationnelles.
Exigez rigueur, fiabilité et esprit d'analyse pour réussir ce poste requiert engagement.
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 19/04/2026
Salaire et avantages
32 000 à 38 000 € par an
Référence : 1101412488

