Alternance - Assistante RH (H/F)Saint-Gobain

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec les Responsables Ressources Humaines, la Responsable Formation et la Gestionnaire RH, tu interviendras sur les sujets généraux RH liés à l'administration du personnel, au recrutement et à la communication.

Au sein d'une équipe de 7 personnes et pour l'ensemble de la Région Occitanie (16 départements et environ 900 personnes).

Tes missions principales seront :

ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Soutien à la Gestionnaire RH dans son quotidien

• Gérer la phase d'embauche des collaborateurs (Contrat de travail, déclaration URSSAF et Mutuelle, Renouvellement et confirmation de période d'essai)

• Effectuer les déclarations à la médecine du travail

• Piloter la population des intérimaires

• Allouer les tickets restaurant et gérer le patrimoine volant

• Soutenir les managers de proximité dans leurs besoins quotidiens

RECRUTEMENT :

• Créer et publier les offres d'emploi

• Identifier et présélectionner des candidats (tri des CV, entretiens téléphoniques)

Avec la Responsable Développement RH, tu participeras également aux relations écoles en développant des partenariats (interventions dans les lycées, job dating, salons…) et à l'organisation des journées d'intégration pour nos nouveaux entrants.

Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.

Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.

Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes.

Reste toi-même ! Autonomie, Rigueur et Pédagogie seront tes forces essentielles pour réussir.

Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout ta personnalité qui fera la différence