Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)Manpower
Toulouse (31)Intérim
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Excel
- Processus RH
- GTA
- Avenant au contrat
- Gestion du temps
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 1 900 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
- Gestion administrative des contrats
- Saisie des contrats (notamment CDD) et des avenants dans le système.
- Envoi des dossiers du personnel (contrats, avenants, dossiers d'embauche) pour archivage.
- Gestion des temps et absences
- Saisie des cycles de travail des agents (GTA).
- Saisie et suivi des absences.
- Traitement des éléments de paie
- Saisie des primes de facteurs (occasionnellement).
- Gestion des oppositions sur salaire.
- Suivi des dossiers spécifiques
- Traitement et suivi des dossiers de subrogation.
- Formation en Ressources Humaines, Administration ou équivalent.
- Compétences techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
- Connaissance des logiciels RH/GTA (gestion des temps).
- Bonne compréhension des processus RH (contrats, paie, absences).
- Qualités personnelles :
- Rigueur et sens du détail.
- Organisation et respect des délais.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Expérience :
- Une première expérience en administration RH ou paie est un plus
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Gestion administrative des contrats
- Saisie des contrats (notamment CDD) et des avenants dans le système.
- Envoi des dossiers du personnel (contrats, avenants, dossiers d'embauche) pour archivage.
- Gestion des temps et absences
- Saisie des cycles de travail des agents (GTA).
- Saisie et suivi des absences.
- Traitement des éléments de paie
- Saisie des primes de facteurs (occasionnellement).
- Gestion des oppositions sur salaire.
- Suivi des dossiers spécifiques
- Traitement et suivi des dossiers de subrogation.
- Formation en Ressources Humaines, Administration ou équivalent.
- Compétences techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
- Connaissance des logiciels RH/GTA (gestion des temps).
- Bonne compréhension des processus RH (contrats, paie, absences).
- Qualités personnelles :
- Rigueur et sens du détail.
- Organisation et respect des délais.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Expérience :
- Une première expérience en administration RH ou paie est un plus
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
1 900 € par mois
Référence : 1101361935