Assistant Ressources Humaines (RH) Paie (H/F)Manpower
Roye (80)Intérim
Il y a 3 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Législation sociale
- Processus RH
- Prévoyance
- Logiciels comptables
Lieux :
- Roye (80)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 2 100 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Au cœur de la relation salariés, la paie est stratégique : notre client recherche un Assistante RH expert pour sécuriser et piloter cette fonction clé. Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez en soutien opérationnel sur l'ensemble des sujets liés à la paie et à l'administration du personnel :
Paie & déclarations sociales
- Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie
- Établissement et contrôle des bulletins de salaire (internalisés ou via prestataire)
- Gestion des déclarations sociales (DSN, charges)
Prévoyance, mutuelle & absences
- Gestion des affiliations et radiations mutuelle/prévoyance
- Suivi des arrêts maladie, accidents du travail et dossiers IJSS
- Contrôle des garanties et traitement des régularisations
- Réponse aux questions des salariés liées à la couverture sociale
- Formation RH / Paie (Bac +2 minimum)
- Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en industriel
- Bonne maîtrise de la paie, de la prévoyance et de la législation sociale
- Aisance avec les outils RH, logiciels de paie et Pack Office
- Rigueur, sens de la confidentialité et esprit d'équipe
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Paie & déclarations sociales
- Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie
- Établissement et contrôle des bulletins de salaire (internalisés ou via prestataire)
- Gestion des déclarations sociales (DSN, charges)
Prévoyance, mutuelle & absences
- Gestion des affiliations et radiations mutuelle/prévoyance
- Suivi des arrêts maladie, accidents du travail et dossiers IJSS
- Contrôle des garanties et traitement des régularisations
- Réponse aux questions des salariés liées à la couverture sociale
- Formation RH / Paie (Bac +2 minimum)
- Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en industriel
- Bonne maîtrise de la paie, de la prévoyance et de la législation sociale
- Aisance avec les outils RH, logiciels de paie et Pack Office
- Rigueur, sens de la confidentialité et esprit d'équipe
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 01/02/2026
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
2 100 € par mois sur 13 mois
Référence : 1101375331