Assistant Ressources Humaines (RH) Human Resource Business Partner (HRBP) (H/F)
Le 15 novembre
Critères de l'offre
Description du poste
Nous recherchons pour notre client Airbus spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage et la fabrication de sièges pilotes et fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires, un Assistant Ressources Humaines (RH) Human Resource Business Partner (HRBP) (H/F).
Mission en remplacement sur le site de Rochefort (17) du 2/12/2024 au 02/05/2025. En tant que HRBP, vous serez l'interlocuteur privilégié des salariés et des managers de votre périmètre.
Vous contribuerez au développement des activités en apportant des solutions RH adaptées aux besoins opérationnels. Véritable RH de proximité, vous conseillerez et guiderez les managers et employés sur tous les processus et questions RH.
Vous serez responsable de la mise en œuvre des politiques et processus RH sur votre périmètre, notamment :
- Le développement des compétences et la formation
- Les processus & politiques RH (politique emploi, politique salariale, Resource Review, People Review, etc.)
- L'accompagnement au changement
- Le dialogue social
?
Votre rémunération et vos avantages:
- Taux horaire en fonction de l'expérience
- poste en journée
- Avantage en intérim: + 10% de congés payés + 10% de prime de fin de contrat (IFM)
- Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne monétisé ouvert par Manpower et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission)
- Bénéficiez des avantages Manpower :
- 150€ sous conditions pour chaque parrainage (pour en savoir plus > consulter notre site),
- Prime ancienneté
- Appli mobile dédiée Mon Manpower
- Profitez des avantages de nos comités Manpower : formations en ligne dès la 1ère heure, chèque culturel, bons d'achat ...
- Dynamique, organisé(e) et autonome
- Capacité à comprendre les besoins du business et à accompagner les opérationnels sur les sujets RH
- Esprit d'équipe, partage de savoir, envie d'apprendre et de grandir avec vos collègues
- Excellentes compétences en communication, capacité à adapter votre discours en fonction de vos audiences
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dans le secteur aéronautique alors n'hésitez pas et postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Mission en remplacement sur le site de Rochefort (17) du 2/12/2024 au 02/05/2025. En tant que HRBP, vous serez l'interlocuteur privilégié des salariés et des managers de votre périmètre.
Vous contribuerez au développement des activités en apportant des solutions RH adaptées aux besoins opérationnels. Véritable RH de proximité, vous conseillerez et guiderez les managers et employés sur tous les processus et questions RH.
Vous serez responsable de la mise en œuvre des politiques et processus RH sur votre périmètre, notamment :
- Le développement des compétences et la formation
- Les processus & politiques RH (politique emploi, politique salariale, Resource Review, People Review, etc.)
- L'accompagnement au changement
- Le dialogue social
?
Votre rémunération et vos avantages:
- Taux horaire en fonction de l'expérience
- poste en journée
- Avantage en intérim: + 10% de congés payés + 10% de prime de fin de contrat (IFM)
- Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne monétisé ouvert par Manpower et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission)
- Bénéficiez des avantages Manpower :
- 150€ sous conditions pour chaque parrainage (pour en savoir plus > consulter notre site),
- Prime ancienneté
- Appli mobile dédiée Mon Manpower
- Profitez des avantages de nos comités Manpower : formations en ligne dès la 1ère heure, chèque culturel, bons d'achat ...
- Dynamique, organisé(e) et autonome
- Capacité à comprendre les besoins du business et à accompagner les opérationnels sur les sujets RH
- Esprit d'équipe, partage de savoir, envie d'apprendre et de grandir avec vos collègues
- Excellentes compétences en communication, capacité à adapter votre discours en fonction de vos audiences
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dans le secteur aéronautique alors n'hésitez pas et postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Date de démarrage souhaitée : 2 décembre 2024
Référence : 1101142101
