Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Compétences :
- Microsoft Outlook
- Excel
- Gestion du personnel
Lieux :
- Roanne (42)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, groupe industriel indissociable du paysage roannais vous propose un premier contrat de 3 mois renouvelable à fin d'année en assistanat RH
Disponible début mars ? Le poste est pour vous Vous interviendrez sur la gestion administrative et le recrutement de différents statuts : CDI, CDD, intérimaires, alternants et stagiaires.
Missions principales
- Gestion administrative du personnel (CDI, CDD, intérim, alternants, stagiaires)
- Rédaction et suivi des contrats de travail
- Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des bases de données RH
- Organisation et réalisation des entretiens de recrutement pour les intérimaires
- Interface avec les agences d'intérim et partenaires externes
- Suivi des intégrations et des fins de mission
- Participation aux actions RH et support quotidien aux managers et aux salariés
- Formation Licence RH ou équivalent
- Première expérience en gestion du personnel ou en recrutement appréciée
- Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook)
- Capacité à travailler en autonomie
- Sens aigu de la discrétion et de la confidentialité
- Excellent sens du service client et bon relationnel
- Rigueur, organisation et esprit d'initiative
Temps plein avec RTT
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Disponible début mars ? Le poste est pour vous Vous interviendrez sur la gestion administrative et le recrutement de différents statuts : CDI, CDD, intérimaires, alternants et stagiaires.
Missions principales
- Gestion administrative du personnel (CDI, CDD, intérim, alternants, stagiaires)
- Rédaction et suivi des contrats de travail
- Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des bases de données RH
- Organisation et réalisation des entretiens de recrutement pour les intérimaires
- Interface avec les agences d'intérim et partenaires externes
- Suivi des intégrations et des fins de mission
- Participation aux actions RH et support quotidien aux managers et aux salariés
- Formation Licence RH ou équivalent
- Première expérience en gestion du personnel ou en recrutement appréciée
- Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook)
- Capacité à travailler en autonomie
- Sens aigu de la discrétion et de la confidentialité
- Excellent sens du service client et bon relationnel
- Rigueur, organisation et esprit d'initiative
Temps plein avec RTT
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 01/03/2026
Durée du contrat : 10 mois
Référence : 1101381866

