Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Droit du travail
- ERP
Lieux :
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
Conditions :
- Intérim
- À partir de 2 119,75 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, Fabicant de maillons pr munition, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F). Gestion administrative générale
· Accueil physique et téléphonique
· Gestion du courrier?: tri, envoi, réception
· Classement, archivage et organisation documentaire
· Réservation des déplacements du personnel
Gestion administrative du personnel
· Formalités d'arrivée/départ (contrats, DUE, badges?)
· Suivi des congés, absences, arrêts maladie, accidents du travail
· Gestion des dossiers de formation (OPCO?)
· Suivi des pointages, notes de frais, contrats externes
· Transmission des variables au cabinet comptable
Paie (en lien avec prestataire externe)
· Extraction et vérification des temps de travail
· Saisie des corrections (heures, absences?)
· Commande des tickets-restaurant et envoi des éléments paie
Support RH
· Mise à jour des tableaux de bord RH
· Préparation des réunions CSE
· Participation au processus de recrutement (rédaction/diffusion annonces) Bac + 2 à bac + 5 en ressources humaines
- Avoir des connaissances de base en droit du travail
- Parler et lire l'anglais
- Être à l'aise avec l'utilisation de
l'informatique et outils bureautiques
(consulter, saisir dans l'ERP, pack office)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
· Accueil physique et téléphonique
· Gestion du courrier?: tri, envoi, réception
· Classement, archivage et organisation documentaire
· Réservation des déplacements du personnel
Gestion administrative du personnel
· Formalités d'arrivée/départ (contrats, DUE, badges?)
· Suivi des congés, absences, arrêts maladie, accidents du travail
· Gestion des dossiers de formation (OPCO?)
· Suivi des pointages, notes de frais, contrats externes
· Transmission des variables au cabinet comptable
Paie (en lien avec prestataire externe)
· Extraction et vérification des temps de travail
· Saisie des corrections (heures, absences?)
· Commande des tickets-restaurant et envoi des éléments paie
Support RH
· Mise à jour des tableaux de bord RH
· Préparation des réunions CSE
· Participation au processus de recrutement (rédaction/diffusion annonces) Bac + 2 à bac + 5 en ressources humaines
- Avoir des connaissances de base en droit du travail
- Parler et lire l'anglais
- Être à l'aise avec l'utilisation de
l'informatique et outils bureautiques
(consulter, saisir dans l'ERP, pack office)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 5 mois
Salaire et avantages
2 119,75 € par mois
Référence : 1101350145

