Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- La Teste-de-Buch (33)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 2 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GUJAN MESTRAS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) En rejoignant l'équipe, vous serez amené à :
- Gérer l'accueil et le suivi administratif des dossiers
- Assurer la mise à jour des bases de données RH
- Actions de sourcing
- Réalisation d'entretien de recrutement
- Coordonner la planification des réunions
- Rédiger et diffuser des communications internes
- Organiser des sessions de formation interne
- Participer aux processus de recrutement
- Préparer les rapports statistiques
- Assurer une liaison efficace avec l'administration paie
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
- Personne rigoureuse, dynamique et organisée
- À l'aise avec les outils informatiques, principalement Outlook et Teams
- Bonnes capacités rédactionnelles et de communication
- À l'aise aussi bien par mail que par téléphone
- Capable d'effectuer des remontées régulières d'informations auprès de notre administration paie
Expérience dans le domaine du travail temporaire est un plus !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Gérer l'accueil et le suivi administratif des dossiers
- Assurer la mise à jour des bases de données RH
- Actions de sourcing
- Réalisation d'entretien de recrutement
- Coordonner la planification des réunions
- Rédiger et diffuser des communications internes
- Organiser des sessions de formation interne
- Participer aux processus de recrutement
- Préparer les rapports statistiques
- Assurer une liaison efficace avec l'administration paie
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
- Personne rigoureuse, dynamique et organisée
- À l'aise avec les outils informatiques, principalement Outlook et Teams
- Bonnes capacités rédactionnelles et de communication
- À l'aise aussi bien par mail que par téléphone
- Capable d'effectuer des remontées régulières d'informations auprès de notre administration paie
Expérience dans le domaine du travail temporaire est un plus !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
2 000 € par mois sur 13 mois
Référence : 1101462610

