Assistant Ressources Humaines (RH) paie (H/F)Manpower
Compiègne (60)Intérim
Il y a 25 joursCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Compiègne (60)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 2 600 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Au sein du service du personnel:
Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur les droits et obligations de chacun.
Réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés sur le périmètre de responsabilité (charges sociales/déclarations, gestion du temps, mouvements du personnel, paie, rémunération...).
Contribuer à la réalisation d'études, de reporting, de projection et/ou de simulations sur les effectifs, les coûts...
Pourra participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH (notamment en contribuant à la phase d'implantation d'un nouveau logiciel de gestion des temps). Bac +2/3 en RH ou administratif. Idéalement une première expérience sur des missions en lien.
Discrétion et rigueur.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur les droits et obligations de chacun.
Réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés sur le périmètre de responsabilité (charges sociales/déclarations, gestion du temps, mouvements du personnel, paie, rémunération...).
Contribuer à la réalisation d'études, de reporting, de projection et/ou de simulations sur les effectifs, les coûts...
Pourra participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH (notamment en contribuant à la phase d'implantation d'un nouveau logiciel de gestion des temps). Bac +2/3 en RH ou administratif. Idéalement une première expérience sur des missions en lien.
Discrétion et rigueur.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 30/11/2025
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
2 600 € par mois sur 13 mois
Référence : 1101341578