Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)Manpower
Caudry (59)Intérim
Il y a 3 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- GTA
- Stratégie rh
- SIRH
Lieux :
- Caudry (59)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CAUDRY recherche pour son client un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
- Gestion des recrutements non cadres
- Mise en œuvre de la GPEC, du cycle de performance et des plans de formation
- Supervision du cycle de vie du salarié (embauche à départ).
- Rédaction et validation des documents RH (contrats, avenants, fiches de poste?).
- Supervision de la gestion des temps.
- Co-animation des instances représentatives du personnel.
- Titulaire d'un BAC +3/5 en Administration du personnel ou Ressources humaines
- 3 ans d'expérience au minium sur un poste similaire, acquise idéalement dans un environnement industriel
- ?Bonne culture RH et aisance avec les outils informatiques, notamment SIRH (Successfactors)
- Maitrise d'un outil de GTA (Teams RH et Kelio Pro Plus
?N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de vos heures de missions :
- Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end
- Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
- Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages?
- Compte Epargne Temps rémunéré à 8%
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Gestion des recrutements non cadres
- Mise en œuvre de la GPEC, du cycle de performance et des plans de formation
- Supervision du cycle de vie du salarié (embauche à départ).
- Rédaction et validation des documents RH (contrats, avenants, fiches de poste?).
- Supervision de la gestion des temps.
- Co-animation des instances représentatives du personnel.
- Titulaire d'un BAC +3/5 en Administration du personnel ou Ressources humaines
- 3 ans d'expérience au minium sur un poste similaire, acquise idéalement dans un environnement industriel
- ?Bonne culture RH et aisance avec les outils informatiques, notamment SIRH (Successfactors)
- Maitrise d'un outil de GTA (Teams RH et Kelio Pro Plus
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Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de vos heures de missions :
- Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end
- Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
- Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages?
- Compte Epargne Temps rémunéré à 8%
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 4 mois
Référence : 1101421452