Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Belleville (69)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 13 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Ressources Humaines (RH) 69220 belleville (H/F) Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre varié et opérationnel :
Administration du personnel
- Rédaction et suivi des contrats de travail.
- Gestion des mutuelles et affiliations.
- Organisation et suivi des visites médicales.
- Établissement des diverses attestations administratives.
- Gestion des autorisations de conduite et documents réglementaires.
Gestion des temps et activités (GTA)
- Gestion quotidienne de la GTA.
- Suivi des absences, congés et anomalies.
- Utilisation du logiciel KELIO (la connaissance du logiciel serait un véritable atout).
Paie
- Collecte, contrôle et préparation des éléments variables de paie.
- Transmission des informations nécessaires au traitement de la paie.
Formation
- Organisation et suivi du plan de formation.
- Gestion des inscriptions et du suivi administratif des formations.
- Relation avec les organismes de formation.
Intérim
- Suivi des intérimaires et relation avec les agences d'emploi.
- Gestion administrative des contrats et relevés d'heures.
Accompagnement des collaborateurs
- Présence terrain auprès des équipes.
- Réponse aux questions RH du quotidien.
- Participation au maintien d'un climat social positif.
- Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines ou équivalent.
- Expérience réussie sur une fonction RH généraliste.
- Une expérience RH en environnement industriel ou en usine sera fortement appréciée.
- Maîtrise des outils informatiques et des processus administratifs RH.
- Connaissance du logiciel KELIO appréciée.
- Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et excellent relationnel.
- Goût pour le terrain et proximité avec les équipes de production.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Administration du personnel
- Rédaction et suivi des contrats de travail.
- Gestion des mutuelles et affiliations.
- Organisation et suivi des visites médicales.
- Établissement des diverses attestations administratives.
- Gestion des autorisations de conduite et documents réglementaires.
Gestion des temps et activités (GTA)
- Gestion quotidienne de la GTA.
- Suivi des absences, congés et anomalies.
- Utilisation du logiciel KELIO (la connaissance du logiciel serait un véritable atout).
Paie
- Collecte, contrôle et préparation des éléments variables de paie.
- Transmission des informations nécessaires au traitement de la paie.
Formation
- Organisation et suivi du plan de formation.
- Gestion des inscriptions et du suivi administratif des formations.
- Relation avec les organismes de formation.
Intérim
- Suivi des intérimaires et relation avec les agences d'emploi.
- Gestion administrative des contrats et relevés d'heures.
Accompagnement des collaborateurs
- Présence terrain auprès des équipes.
- Réponse aux questions RH du quotidien.
- Participation au maintien d'un climat social positif.
- Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines ou équivalent.
- Expérience réussie sur une fonction RH généraliste.
- Une expérience RH en environnement industriel ou en usine sera fortement appréciée.
- Maîtrise des outils informatiques et des processus administratifs RH.
- Connaissance du logiciel KELIO appréciée.
- Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et excellent relationnel.
- Goût pour le terrain et proximité avec les équipes de production.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 31/08/2026
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
13 € par heure
Référence : 1101483047

