Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)Manpower
Colmar (68)Intérim
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant Ressources Humaines et Administration du Personnel (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Colmar (68)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 2 054 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower COLMAR recherche pour son client un(e) Assistant(e) RH débutant(e) pour accompagner son équipe RH dans la gestion administrative du personnel et le suivi des différentes activités RH. Au quotidien, vous intervenez en soutien de l'équipe RH et :
? Assister la gestionnaire RH dans la gestion administrative du personnel
? Contribuer à la gestion des temps et au suivi médical des collaborateurs
? Participer à l'administration de la formation (convocations, émargements, suivi des dossiers)
? Accompagner les activités de recrutement (suivi des candidatures, réponses aux candidats, gestion administrative)
? Assurer le suivi de divers dossiers RH et veiller à la qualité des informations administratives Vous justifiez idéalement d'une première expérience en Ressources Humaines ou en administration du personnel, y compris dans le cadre d'une alternance ou d'un stage significatif.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
??Rigueur et sens de l'organisation
?Réactivité et capacité d'adaptation
?Discrétion et respect de la confidentialité
?Sens du service et écoute active
?Aisance relationnelle et esprit d'équipe
?Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
?Bonnes qualités rédactionnelles
?Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
Le +:
?Un véritable intérêt pour la fonction RH
?Un positionnement professionnel fondé sur la neutralité, la discrétion et le devoir de réserve
?Une envie d'apprendre et de monter en compétences au sein d'une équipe expérimentée.
?Pourquoi rejoindre Manpower?
??Avantages CSE et CSEC
?CET à 8%
?FASTT
?Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
?Programme My Path
?Prime de cooptation
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
? Assister la gestionnaire RH dans la gestion administrative du personnel
? Contribuer à la gestion des temps et au suivi médical des collaborateurs
? Participer à l'administration de la formation (convocations, émargements, suivi des dossiers)
? Accompagner les activités de recrutement (suivi des candidatures, réponses aux candidats, gestion administrative)
? Assurer le suivi de divers dossiers RH et veiller à la qualité des informations administratives Vous justifiez idéalement d'une première expérience en Ressources Humaines ou en administration du personnel, y compris dans le cadre d'une alternance ou d'un stage significatif.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
??Rigueur et sens de l'organisation
?Réactivité et capacité d'adaptation
?Discrétion et respect de la confidentialité
?Sens du service et écoute active
?Aisance relationnelle et esprit d'équipe
?Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
?Bonnes qualités rédactionnelles
?Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
Le +:
?Un véritable intérêt pour la fonction RH
?Un positionnement professionnel fondé sur la neutralité, la discrétion et le devoir de réserve
?Une envie d'apprendre et de monter en compétences au sein d'une équipe expérimentée.
?Pourquoi rejoindre Manpower?
??Avantages CSE et CSEC
?CET à 8%
?FASTT
?Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
?Programme My Path
?Prime de cooptation
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 01/11/2026
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
2 054 € par mois sur 13 mois
Référence : 1101505251