ALTERNANCE - Juriste Relations Sociales - Toulouse H/FCrédit Agricole Immobilier

Toulouse (31)Alternance / Apprentissage
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L'entreprise : Crédit Agricole Immobilier

Dans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation , ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière.Pour accompagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière.En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste

Acteur engagé au cœur du Groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Immobilier accompagne la transformation des territoires à travers des projets immobiliers responsables et innovants

Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2026 ? Vous souhaitez développer vos compétences en Relations sociales et contribuer à des projets motivants ?

Rejoignez la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole Immobilier !


Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois vous aurez pour missions :

  • Apporter un conseil juridique à l'ensemble des interlocuteurs RH dans la résolution des problématiques sociales (ex : contrat de travail, temps de travail, rémunération, conhés, etc.) ;
  • Contribuer à la préparation des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT et autres commissions) ;
  • Participer à la préparation des négociations collectives et au suivi des accords (réalisation de benchmark, rédaction des projets d'accords, formalité de dépôt, etc.) ;
  • Assurer la gestion et le suivi des précontentieux et contentieux individuels, éventuellement e, lien avec le cabinet d'avocats ;
  • Assurer une veille législative et réglementaire ;
  • Participer à des missions ou projets transverses.

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Référence : 2026-111100