Parcours POEI + Apprentissage – Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)ADHEN RH

ADHEN RH est un cabinet de conseil en Ressources Humaines spécialisé dans l’accompagnement opérationnel des entreprises.

Le cabinet intervient sur :

• le recrutement
• l’organisation du travail
• la prévention des risques professionnels (TMS, RPS)
• l’accompagnement des politiques RH inclusives

ADHEN RH développe des dispositifs innovants favorisant l’insertion durable dans l’emploi.

Dans le cadre de son développement, le cabinet ADHEN RH recrute 4 à 5 jeunes débutant dans le milieu professionnel pour intégrer un parcours professionnalisant complet en Ressources Humaines.

Ce parcours se déroule en deux phases :

Phase 1 : Formation POEI (400 heures)

• Démarrage : 1er juin 2026
• Formation intensive aux fondamentaux RH :
  • recrutement (sourcing, entretiens)
  • administration du personnel
  • bases du droit du travail
  • initiation à la paie
  • communication professionnelle

Phase 2 : Contrat d’apprentissage (12 mois)

• Démarrage : 14 septembre 2026
• Préparation d’un Titre professionnel Assistant Ressources Humaines (niveau Bac)
• Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation

Missions en apprentissage

• Participer aux recrutements (rédaction d’annonces, entretiens)
• Gérer les dossiers administratifs des salariés
• Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Intervenir sur des missions RH dans le secteur du transport principalement (mais aussi d'autres secteurs)
• Accompagner des publics en insertion et en situation de handicap

Ce parcours permet une montée en compétences progressive jusqu’à une autonomie opérationnelle en RH.

Jeunes de 18 à 20 ans, débutants (aucune expérience RH requise)

Compétences attendues :

• motivation pour les Ressources Humaines
• aisance relationnelle
• capacité d’écoute
• envie d’apprendre et de s’investir dans un parcours long