Assistant service recrutement

Le 2 décembre

Critères de l'offre

  • Assistant recrutement (H/F)
  • Beynost (01)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans
  • Domaines d'expertise : Processus RH , Ressources humaines
  • Niveau d'études : Bac+2 , Bac+2, type DEUG, DUES

L'entreprise : CRIT

Rejoignez une entreprise leader dans la maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans le domaine de l'habitat social et individuel ! ??

Notre Cabinet CRIT Experts & Cadres recherche pour l'un de nos clients, un(e) Assistant(e) Recrutement et Gestion de l'Intérim (H/F), sur le secteur de Beynost, en CDI, afin de venir renforcer ses équipes.

?? Les engagements de notre client ?

Leurs priorités sont de satisfaire leurs clients par la qualité de leurs prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.

Description du poste

?? Quel sera votre rôle ?

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Recrutement et Gestion de l'Intérim (H/F) pour rejoindre l'équipe de notre client sur le secteur de Beynost.
Votre mission principale sera d'assurer la gestion complète de l'intérim mais vous participerez aussi activement à plusieurs sujets au sein de notre organisation.

Pour cela, vous assurez :
Le suivi complet de la gestion des contrats d'intérim : validation, constitution des dossiers, création et envoi des bons de commande, suivi des demandes de contrats, etc.
La relation avec les différentes agences d'intérim par une communication fluide et efficace,
Le suivi administratif des contrats, de la réalisation des visites médicales, gestion des contrats de mise à disposition et suivi contractuel.
Vous portez également le projet clé de mise en place de la dématérialisation des processus liés à l'intérim.

Autres missions qui vous seront confiées :
Montage des dossiers administratifs : POEI, emplois francs, et autres dispositifs.
Suivi et relance des intégrations, tests de personnalité et enquêtes de sortie des collaborateurs.
Réalisation de picking téléphonique pour assurer le bon suivi des intégrations.
Vous compilez et suivez les différents reporting sur l'ensemble des missions confiées.



Description du profil

De formation Bac+2, de préférence dans le domaine des Ressources Humaines avec une expérience significative dans des missions similaires.
La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels RH) est essentielle.
Un intérêt pour la digitalisation et l'optimisation des processus RH à travers les outils numériques est un véritable plus.

?? Vos cartes secrètes idéales ?

Esprit rigoureux, sens de l'organisation, excellentes compétences relationnelles et communicationnelles.
Vous devez avoir la capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément, tout en respectant les délais.

??Autres informations :

En intégrant une entreprise innovante et en développement, vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants :

Package salarial : salaire fixe annuel + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise.
?? Lieu : secteur Beynost

Votre profil correspond à la description du poste ? Nous sommes impatients de recevoir votre candidature.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 24d1c47a-3752-4e2e-a0ab-16047f1ea9b6


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