Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant paie (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Beynost (01)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
- Télétravail partiel
Description du poste
Intégrez une fonction RH au cœur des enjeux paie et administration du personnel
Manpower recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu de son secteur, un(e) Assistant(e) Administration du Personnel et Paie afin de renforcer les équipes RH dans un environnement structuré et collaboratif. Rattaché(e) au Responsable RH, vous intervenez en soutien des responsables paie et participez activement à la gestion administrative du personnel :
- Gestion administrative du personnel : DPAE, visites médicales, arrêts maladie, suivi des dossiers salariés
- Saisie et contrôle des variables de paie
- Gestion et suivi des tickets avec le centre de services paie basé en Pologne
- Support administratif aux responsables paie
- Gestion des avenants de télétravail (campagne de renouvellement)
Un poste polyvalent, formateur et essentiel au bon fonctionnement des services RH.
- Formation Bac +2 en RH, gestion ou équivalent (profil junior accepté)
- Une première expérience en administration du personnel et/ou paie est appréciée
- Connaissances en paie souhaitées
- À l'aise avec les outils informatiques
- Anglais apprécié dans un contexte international
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous.
?Organisation du temps de travail
Du lundi au jeudi :
- Plages variables : 7h?9h30 / 11h45?13h45 / 15h45?19h30
- Plages fixes : 9h30?11h45 / 13h45?15h45
Le vendredi :
- Plages variables : 7h?9h30 / 12h00?13h30 / 14h30?19h30
- Plages fixes : 9h30?12h00 / 13h30?14h30
Télétravail possible après période d'intégration
Rémunération & avantages :
- Rémunération selon profil et expérience
- 13? mois
- Indemnité transport ou prise en charge à 100 % de l'abonnement transports en commun??
Envie d'un poste RH polyvalent et structurant ?
Postulez dès maintenant avec Manpower et développez vos compétences au sein d'un environnement professionnel stimulant.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu de son secteur, un(e) Assistant(e) Administration du Personnel et Paie afin de renforcer les équipes RH dans un environnement structuré et collaboratif. Rattaché(e) au Responsable RH, vous intervenez en soutien des responsables paie et participez activement à la gestion administrative du personnel :
- Gestion administrative du personnel : DPAE, visites médicales, arrêts maladie, suivi des dossiers salariés
- Saisie et contrôle des variables de paie
- Gestion et suivi des tickets avec le centre de services paie basé en Pologne
- Support administratif aux responsables paie
- Gestion des avenants de télétravail (campagne de renouvellement)
Un poste polyvalent, formateur et essentiel au bon fonctionnement des services RH.
- Formation Bac +2 en RH, gestion ou équivalent (profil junior accepté)
- Une première expérience en administration du personnel et/ou paie est appréciée
- Connaissances en paie souhaitées
- À l'aise avec les outils informatiques
- Anglais apprécié dans un contexte international
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous.
?Organisation du temps de travail
Du lundi au jeudi :
- Plages variables : 7h?9h30 / 11h45?13h45 / 15h45?19h30
- Plages fixes : 9h30?11h45 / 13h45?15h45
Le vendredi :
- Plages variables : 7h?9h30 / 12h00?13h30 / 14h30?19h30
- Plages fixes : 9h30?12h00 / 13h30?14h30
Télétravail possible après période d'intégration
Rémunération & avantages :
- Rémunération selon profil et expérience
- 13? mois
- Indemnité transport ou prise en charge à 100 % de l'abonnement transports en commun??
Envie d'un poste RH polyvalent et structurant ?
Postulez dès maintenant avec Manpower et développez vos compétences au sein d'un environnement professionnel stimulant.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 24/05/2026
Référence : 1101431829

