Alternance | Assistant(e) Management des Médias H/F
Critères de l'offre
L'entreprise : Groupe M6
Créé en 1987 autour de la chaîne M6, le Groupe M6 s'impose aujourd'hui comme un puissant groupe plurimédia. Fort de ses marques et de ses contenus, le Groupe a progressivement étendu ses activités à travers des diversifications ciblées. Prenant soin de développer la complémentarité de ses programmes et de répondre aux attentes et aux nouveaux modes de consommation de ses différents publics, il apparaît comme un éditeur de contenus résolument ancré dans l'ère des nouvelles technologies.
Description du poste
Créé en 1987 autour de la chaîne M6, le Groupe M6 est un groupe plurimédia puissant qui rassemble chaque mois 52 millions de Français autour de ses programmes fédérateurs et éducatifs. De l'information au divertissement, il est un acteur majeur dans la production et la diffusion de contenus vidéos et audios à travers ses chaines de télévision (13 chaînes dont M6, chaine de TV préférée des Français), sa plateforme AVOD M6+ (20 millions de visiteurs par mois), ses stations de radio (3 stations dont RTL, 1ère radio privée française), ses activités dans le cinéma avec SND et la création de podcasts. Plus d'informations : https://groupem6.fr
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Diversité, égalité, inclusion, respect, bienveillance : ces valeurs sont portées sur nos antennes mais aussi en interne, au sein de nos équipes. Notre objectif ? Que tous les talents puissent trouver leur place au sein de notre Groupe. Alors, postulez en restant vous-même : les personnalités et les différences font la force du Groupe M6 !
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Vos missions
Le Management des Médias est un service de l'Antenne du groupe Métropole Télévision.
Il est composé de cinq pôles :
- Le Pôle Accessibilité
- Le Pôle Matériel
- Le Pôle Prépa-Diffusion
- Le pôle banc Antenne
- Le pôle contrôle qualité
Vos missions entre le Pôle Matériel et le Pôle Prépa-Diffusion :
Pôle Matériel
Le (ou la) Chargé(e) du management des médias assure la commande et la réception du matériel de diffusion pour l'ensemble des chaines linéaires et non linéaires du groupe, à savoir :
- Commandes auprès des distributeurs/prestataires du matériel de diffusion : VO (doublage), VF Stock, programmes de flux externes et internes.
- Suivi des délais de livraison en lien avec les distributeurs/prestataires et Unités de programmes.
- Réception (vérification fiche de bande, numérotation, rattachement MAM), identification des travaux et suivi de la mise en conformité des matériels
- Suivi de la mise en PAD.
- Suivi des acceptations et des refus.
- Gestion des Clips musicaux.
Pôle Prépa-Diffusion
Le (ou la) Chargé(e) du management des médias assure le suivi d'une programmation d'une chaine et élabore le tableau de prépa-diffusion pour l'optimisation des enchainements de programme.
- Création des structures des grilles de bulletins pour différentes chaînes.
- Commande des programmes manquants et des modules complémentaires.
- Suivi des enchainements des programmes.
Les avantages au sein du Groupe M6 :
- Télétravail selon les modalités du poste et en accord avec le manager.
- Avantages sociaux du Groupe M6 : accès au restaurant d'entreprise,13ème mois, épargne salariale, indemnités déplacements (y compris mobilités douces).
- Activités culturelles et sociales des CSE (cinéma, théâtre…).
- Activités sportives (Pilate, sophrologie, foot, running…).
- Invitation aux événements internes du Groupe (projections de films en avant-première, accès privilégié aux tournages des émission TV / radio du Groupe M6 …).
- Participation aux moments de convivialité (Vœux, afterworks, tournois de pétanque, ateliers potager…).
Description du profil
Profil recherché :
- Vous êtes Ppassionné par l'univers de la télévisio
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatique
- Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve).
- Vous êtes à l'aise avec le travail d'équipe et avec les rapports humains
- La connaissance de l'anglais est un plus.
Les étapes pour ce recrutement :
- Postulez à cette offre et joignez votre CV / lettre de motivation
- Votre candidature est étudiée par l'équipe RH
- Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) pour un entretien
- A l'issue de cet entretien et si votre présélection est confirmée, vous intégrerez le Groupe M6
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Date de début : Septembre 2025
Durée : 12 mois
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 145559
