Assistant logistique travaux public (H/F)
Le 7 novembre
Critères de l'offre
Description du poste
Dispatcheur(se) pour une entreprise de travaux publics, votre profil est activement recherché !
Si la gestion des plannings, l'organisation rigoureuse et la coordination des ressources vous passionnent, ce poste est fait pour vous !
- Poste en CDD de 6 mois
- Montmélian (73)
Sous la supervision du chef d'agence et en étroite collaboration avec le service matériel et les équipes terrain, vous aurez pour missions de :
- Établir et ajuster le planning hebdomadaire en partenariat avec l'équipe d'exploitation.
- Répondre aux demandes de personnel et de matériel en coordonnant quotidiennement avec les chefs de chantier.
- Gérer et optimiser l'affectation des ressources humaines et matérielles tout en assurant la diffusion des plannings quotidiens.
- Organiser les transferts de matériel et de véhicules pour garantir une utilisation efficace sur les chantiers.
- Coordonner les commandes de matériel en location (avec ou sans chauffeur) et gérer les relations avec les partenaires de location.
- Produire des devis de location pour les chantiers et effectuer les commandes de matériel.
- Gérer la facturation des matériels extérieurs aux chantiers.
- Suivre les procédures QPE et respecter la réglementation transport.
- Réaliser un reporting trimestriel sur les locations pour soutenir les décisions d'investissement et les négociations.
Titulaire d'un Bac +2/+3 en logistique ou transport, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire. La connaissance des engins de chantier ou du secteur des travaux publics est un atout supplémentaire.
Compétences requises :
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de planification).
- Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.
Conditions de travail
- Travail du lundi au vendredi
- Rémunération brute mensuelle entre 2 700 € et 3 300 € selon profil et expérience (statut ETAM)
- Avantages : 25 jours de congés payés annuels avec prime de vacances, 10 RTT, mutuelle BTP à 60 %, primes d'intéressement et de participation, avantages CSE.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Si la gestion des plannings, l'organisation rigoureuse et la coordination des ressources vous passionnent, ce poste est fait pour vous !
- Poste en CDD de 6 mois
- Montmélian (73)
Sous la supervision du chef d'agence et en étroite collaboration avec le service matériel et les équipes terrain, vous aurez pour missions de :
- Établir et ajuster le planning hebdomadaire en partenariat avec l'équipe d'exploitation.
- Répondre aux demandes de personnel et de matériel en coordonnant quotidiennement avec les chefs de chantier.
- Gérer et optimiser l'affectation des ressources humaines et matérielles tout en assurant la diffusion des plannings quotidiens.
- Organiser les transferts de matériel et de véhicules pour garantir une utilisation efficace sur les chantiers.
- Coordonner les commandes de matériel en location (avec ou sans chauffeur) et gérer les relations avec les partenaires de location.
- Produire des devis de location pour les chantiers et effectuer les commandes de matériel.
- Gérer la facturation des matériels extérieurs aux chantiers.
- Suivre les procédures QPE et respecter la réglementation transport.
- Réaliser un reporting trimestriel sur les locations pour soutenir les décisions d'investissement et les négociations.
Titulaire d'un Bac +2/+3 en logistique ou transport, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire. La connaissance des engins de chantier ou du secteur des travaux publics est un atout supplémentaire.
Compétences requises :
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de planification).
- Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.
Conditions de travail
- Travail du lundi au vendredi
- Rémunération brute mensuelle entre 2 700 € et 3 300 € selon profil et expérience (statut ETAM)
- Avantages : 25 jours de congés payés annuels avec prime de vacances, 10 RTT, mutuelle BTP à 60 %, primes d'intéressement et de participation, avantages CSE.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : 2 700 € - 3 300 € par mois
2 700 à 3 300 € par mois
Date de démarrage souhaitée : dès que possible
Référence : 1101138090
