Assistant Confirmité & Gouvernance Interne (H/F)Manpower
Paris 15 (75)Intérim
Il y a 6 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Lieux :
- Paris 15 (75)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 36 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Pour accompagner ses enjeux de gouvernance, de conformité et de contrôle interne, notre client, une entreprise à forte dimension groupe recrute un Assistant Conformité & Gouvernance Interne (H/F).
Ce poste transverse, rattaché à une direction centrale, offre une vision globale des dispositifs internes et constitue une opportunité de développement sur des sujets stratégiques et réglementaires. Conformité & contrôle interne
- Contribution à la cartographie des risques et à l'identification des risques opérationnels
- Participation à la mise en œuvre et au suivi des contrôles permanents
- Suivi des incidents, plans d'actions et indicateurs de conformité
- Mise à jour et appropriation des référentiels et politiques groupe
Gouvernance & pilotage
- Coordination et participation aux réunions de suivi (préparation, comptes rendus)
- Élaboration et mise à jour de tableaux de bord et reportings
- Contribution à la formalisation de procédures et processus internes
- Participation aux dispositifs d'audit interne et groupe
- Contribution à la revue et à l'optimisation du Plan de Continuité d'Activité (PCA)
Thématiques abordées
Lutte anti-corruption (Sapin II), RGPD, IA Act, devoir de vigilance, cyber/systèmes d'information, droit de la concurrence, fraude, embargos et sanctions internationales, éthique, santé et sécurité au travail.
- Formation Bac+5 (ou Bac+3 avec minimum 2 ans d'expérience)
- Première expérience ou stage significatif en conformité, contrôle interne, audit, gestion des risques ou gouvernance
- Aisance avec Excel et PowerPoint
- Capacité à travailler en mode projet et en environnement transverse
Qualités attendues
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, proactivité, intégrité, qualités relationnelles et capacité de synthèse.
?Pourquoi nous rejoindre ?
- Une mission structurante au sein d'un environnement groupe
- Une exposition à des thématiques de conformité actuelles et transverses
- Un poste formateur, au cœur des enjeux de gouvernance et de maîtrise des risques
- Un cadre de travail alliant exigences professionnelles et qualité de vie au travail
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Ce poste transverse, rattaché à une direction centrale, offre une vision globale des dispositifs internes et constitue une opportunité de développement sur des sujets stratégiques et réglementaires. Conformité & contrôle interne
- Contribution à la cartographie des risques et à l'identification des risques opérationnels
- Participation à la mise en œuvre et au suivi des contrôles permanents
- Suivi des incidents, plans d'actions et indicateurs de conformité
- Mise à jour et appropriation des référentiels et politiques groupe
Gouvernance & pilotage
- Coordination et participation aux réunions de suivi (préparation, comptes rendus)
- Élaboration et mise à jour de tableaux de bord et reportings
- Contribution à la formalisation de procédures et processus internes
- Participation aux dispositifs d'audit interne et groupe
- Contribution à la revue et à l'optimisation du Plan de Continuité d'Activité (PCA)
Thématiques abordées
Lutte anti-corruption (Sapin II), RGPD, IA Act, devoir de vigilance, cyber/systèmes d'information, droit de la concurrence, fraude, embargos et sanctions internationales, éthique, santé et sécurité au travail.
- Formation Bac+5 (ou Bac+3 avec minimum 2 ans d'expérience)
- Première expérience ou stage significatif en conformité, contrôle interne, audit, gestion des risques ou gouvernance
- Aisance avec Excel et PowerPoint
- Capacité à travailler en mode projet et en environnement transverse
Qualités attendues
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, proactivité, intégrité, qualités relationnelles et capacité de synthèse.
?Pourquoi nous rejoindre ?
- Une mission structurante au sein d'un environnement groupe
- Une exposition à des thématiques de conformité actuelles et transverses
- Un poste formateur, au cœur des enjeux de gouvernance et de maîtrise des risques
- Un cadre de travail alliant exigences professionnelles et qualité de vie au travail
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
36 000 € par an
Référence : 1101411770