Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 38 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur international, un(e) Chargé(e) de Support Contrats de Ventes pour accompagner les équipes commerciales dans la gestion et le suivi des contrats.
Vous souhaitez occuper un poste transverse, au cœur des enjeux commerciaux et contractuels d'un groupe international ? Rejoignez un environnement exigeant où votre rigueur et votre sens de la coordination feront la différence. En collaboration étroite avec les équipes de vente locales et les fonctions supports, vous intervenez sur la gestion et l'administration des contrats commerciaux.
À ce titre, vous êtes notamment en charge de :
- Apporter un support ponctuel aux Gestionnaires de Contrats de Ventes et contribuer à la qualité des missions
- Rédiger les modèles de contrats et coordonner la revue des clauses spécifiques avec les fonctions supports (Juridique, Fiscalité, Finance, Crédit, etc.)
- Saisir les accords commerciaux dans les systèmes SAP et/ou iRamp à partir des récapitulatifs de deals négociés
- Diffuser et expliquer les détails contractuels aux parties prenantes internes afin de garantir une exécution fluide
- Coordonner, le cas échéant, la création de nouveaux comptes clients et/ou fournisseurs
- Gérer les problématiques liées à la fonction back-office
- Assurer l'administration des contrats : base de données, workflow d'approbation, archivage et reporting
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et à l'harmonisation des pratiques entre les équipes commerciales
- Formation Bac +3 à Bac +5 (gestion, commerce international, droit des affaires ou équivalent)
- Expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire (gestion de contrats, sales operations, support commercial, administration des ventes)
- Bonne maîtrise des processus contractuels et de la coordination transverse
- Expérience sur ERP, idéalement SAP
- Anglais professionnel courant requis (écrit et oral)
- À l'aise avec Excel et le reporting
Qualités attendues
- Rigueur et sens du détail
- Autonomie et fiabilité
- Bon relationnel et esprit de service
- Capacité à travailler dans un environnement international et transversal
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous souhaitez occuper un poste transverse, au cœur des enjeux commerciaux et contractuels d'un groupe international ? Rejoignez un environnement exigeant où votre rigueur et votre sens de la coordination feront la différence. En collaboration étroite avec les équipes de vente locales et les fonctions supports, vous intervenez sur la gestion et l'administration des contrats commerciaux.
À ce titre, vous êtes notamment en charge de :
- Apporter un support ponctuel aux Gestionnaires de Contrats de Ventes et contribuer à la qualité des missions
- Rédiger les modèles de contrats et coordonner la revue des clauses spécifiques avec les fonctions supports (Juridique, Fiscalité, Finance, Crédit, etc.)
- Saisir les accords commerciaux dans les systèmes SAP et/ou iRamp à partir des récapitulatifs de deals négociés
- Diffuser et expliquer les détails contractuels aux parties prenantes internes afin de garantir une exécution fluide
- Coordonner, le cas échéant, la création de nouveaux comptes clients et/ou fournisseurs
- Gérer les problématiques liées à la fonction back-office
- Assurer l'administration des contrats : base de données, workflow d'approbation, archivage et reporting
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et à l'harmonisation des pratiques entre les équipes commerciales
- Formation Bac +3 à Bac +5 (gestion, commerce international, droit des affaires ou équivalent)
- Expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire (gestion de contrats, sales operations, support commercial, administration des ventes)
- Bonne maîtrise des processus contractuels et de la coordination transverse
- Expérience sur ERP, idéalement SAP
- Anglais professionnel courant requis (écrit et oral)
- À l'aise avec Excel et le reporting
Qualités attendues
- Rigueur et sens du détail
- Autonomie et fiabilité
- Bon relationnel et esprit de service
- Capacité à travailler dans un environnement international et transversal
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
38 000 € par an
Référence : 1101414000

