Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) (H/F)Manpower
Méru (60)Intérim
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant gestion des ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Excel
- PowerPoint
Lieux :
- Méru (60)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 15,45 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) (H/F)
- Recrutement des intérimaires sur tous types de métiers, ce qui implique le suivi de la validation des demandes de recrutement, la transmission des besoins aux Entreprises de Travail Temporaire, la sélection des candidats, la planification des entretiens et la transmission des éléments contractuels aux ETT
- Gestion administrative des intérimaires : gestion des commandes, contrats, avenants, visites médicales, formations obligatoires, intégration administrative
- Organisation logistique des réunions des IRP
- Emission et le traitement des notes de frais
- Suivi des arrêts de travail : diffusion de l'information
- Suivi des heures supplémentaires.
- Diplômé(e) d'un Bac+2, vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans en ressources humaines ou en recrutement, idéalement dans l'industrie
- Attiré(e) par la gestion des ressources humaines sur un site industriel en pleine croissance, vous êtes stimulé à l'idée d'intégrer un Grand Groupe et de vous investir dans le secteur exigeant de l'aéronautique ?
- Rigueur, efficacité, bon relationnel, dynamisme, esprit de service et goût du travail en équipe vous caractérisent particulièrement ?
- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (Logiciel de gestion intérim et outils bureautiques tels que Word, Excel et Powerpoint)?
?Vous vous reconnaissez ? Alors continuons et échangeons sur les missions
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Recrutement des intérimaires sur tous types de métiers, ce qui implique le suivi de la validation des demandes de recrutement, la transmission des besoins aux Entreprises de Travail Temporaire, la sélection des candidats, la planification des entretiens et la transmission des éléments contractuels aux ETT
- Gestion administrative des intérimaires : gestion des commandes, contrats, avenants, visites médicales, formations obligatoires, intégration administrative
- Organisation logistique des réunions des IRP
- Emission et le traitement des notes de frais
- Suivi des arrêts de travail : diffusion de l'information
- Suivi des heures supplémentaires.
- Diplômé(e) d'un Bac+2, vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans en ressources humaines ou en recrutement, idéalement dans l'industrie
- Attiré(e) par la gestion des ressources humaines sur un site industriel en pleine croissance, vous êtes stimulé à l'idée d'intégrer un Grand Groupe et de vous investir dans le secteur exigeant de l'aéronautique ?
- Rigueur, efficacité, bon relationnel, dynamisme, esprit de service et goût du travail en équipe vous caractérisent particulièrement ?
- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (Logiciel de gestion intérim et outils bureautiques tels que Word, Excel et Powerpoint)?
?Vous vous reconnaissez ? Alors continuons et échangeons sur les missions
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 04/01/2026
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
15,45 € par heure
Référence : 1101357968