Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) (H/F)Manpower

Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) (H/F) 1. Gestion administrative RH
- Traiter la mise en place des contrats des auxiliaires de vacances :
collecte, vérification et contrôle des documents.
- Saisir les données dans l'outil RH (contrats, informations collaborateurs).
- Créer les matricules ou effectuer les changements d'affectation dans le cadre :
? des mobilités,
? des nouvelles affectations,
? des sorties de collaborateurs.
- Contribuer ponctuellement à d'autres activités RH en fonction des volumes à traiter.
2. Support aux HRBP et relation collaborateurs
- Répondre aux sollicitations des HRBP dans le cadre des activités RH.
- Communiquer de manière claire et professionnelle avec les collaborateurs.
COMPÉTENCES TECHNIQUES (Indispensables)
- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel?
- Aisance dans l'utilisation simultanée de plusieurs applications informatiques.
- Connaissance de la législation sociale.
- Capacité à gérer sa charge de travail selon les volumes à traiter.
- Maîtrise des techniques et des règles propres à son domaine de compétences.
- Maîtrise des procédures liées à la paie, aux absences/congés et à l'administration RH.
- Excellentes compétences en gestion administrative.
COMPÉTENCES FONCTIONNELLES (Indispensables)
- Travail d'équipe / capacité à collaborer
- Rigueur
- Organisation
- Adaptation
- Communication orale et écrite
- Orientation clientPROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme : Bac +2 à Bac +3 validé (type RH, gestion, administration?).
- Expérience : Minimum 1 an d'expérience récente et réussie sur un poste similaire
(stages et alternances inclus).


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap