Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) (H/F)Manpower
Chavagnes-en-Paillers (85)CDI
Il y a 5 joursCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant gestion des ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- SIRH
Lieux :
- Chavagnes-en-Paillers (85)
Conditions :
- CDI
- 28 000 € - 29 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA ROCHE-SUR-YON recherche pour son client, un/une assistant(e) Administratif & Ressources Humaines (F/H) ? CDI
Temps plein 39H semaine Vos missions principales
?Administration des ventes
- Établir les factures clients et rédiger les offres commerciales.
- Assurer le suivi financier des réclamations.
Gestion administrative RH
- Mettre à jour les données salariés dans le SIRH.
- Gérer le pointage, absences et éléments variables.
- Organiser les visites médicales et gérer les EPI.
- Déployer le plan de développement des compétences et suivre les formations.
- Être le relais RH auprès des collaborateurs et managers.
Gestion du personnel temporaire
- Identifier les besoins, établir les contrats et organiser l'intégration.
Qualité, Sécurité, Environnement
- Respecter les normes et consignes de sécurité.
- Contribuer à la propreté, au tri sélectif et aux performances énergétiques.
De formation BAC+2 minimum ou expérience en administration et/ou RH, vous maîtrisez les outils bureautiques et SIRH.
Organisation, Rigueur, Sens du service et Communication vous caractérisent ?
Salaire de base fixe de 28 à 29k annuel brut
39H semaine, horaire flexible
Logiciel KELIO
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Temps plein 39H semaine Vos missions principales
?Administration des ventes
- Établir les factures clients et rédiger les offres commerciales.
- Assurer le suivi financier des réclamations.
Gestion administrative RH
- Mettre à jour les données salariés dans le SIRH.
- Gérer le pointage, absences et éléments variables.
- Organiser les visites médicales et gérer les EPI.
- Déployer le plan de développement des compétences et suivre les formations.
- Être le relais RH auprès des collaborateurs et managers.
Gestion du personnel temporaire
- Identifier les besoins, établir les contrats et organiser l'intégration.
Qualité, Sécurité, Environnement
- Respecter les normes et consignes de sécurité.
- Contribuer à la propreté, au tri sélectif et aux performances énergétiques.
De formation BAC+2 minimum ou expérience en administration et/ou RH, vous maîtrisez les outils bureautiques et SIRH.
Organisation, Rigueur, Sens du service et Communication vous caractérisent ?
Salaire de base fixe de 28 à 29k annuel brut
39H semaine, horaire flexible
Logiciel KELIO
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
28 000 à 29 000 € par an
Référence : 1101366351