Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac. Général
- + 2 diplômes
Lieux :
- Saint-Priest-en-Jarez (42)
Conditions :
- Alternance / professionnalisation
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
L'entreprise : ELSAN
Description du poste
La Clinique du Parc appartient au groupe ELSAN.
Idéalement située au nord de Saint Etienne, la Clinique duParc à Saint Priest en Jarez offre depuis 25 ans, avec une capacité d'accueilde 125 lits, 12 salles opératoires, un plateau technique dédié à l'endoscopie,un service d'urgences et un centre d'Imagerie (radiologie fonctionnelle,échographie, Scanner, IRM). Elle assure près de 20 000 interventions par an.
La Clinique du Parc développe son activité chirurgicale dansde multiples spécialités : orthopédie digestif, urologie, ophtalmologie, ORL,chirurgie maxillo-faciale, chirurgie infantile, esthétique, vasculaire,dermatologique, chirurgie du rachis et endoscopie ...
Située au nord de Saint Etienne, la clinique est accessiblefacilement par l'autoroute Saint Etienne/Clermont, ou directement par letramway, arrêt « Clinique du Parc ». ***
Plus d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr/clinique-parc-saint-priest
Rattachée à laResponsable des Ressources Humaines, la Clinique du Parc est à la recherche deson/sa futur(e) alternant(e), à compter de juillet 2026.
MISSIONS :
· OPERATIONNEL
- Vous êtes en contact permanent et à l'écoute descollaborateurs de l'entreprise, vous travaillez quotidiennement avec les cadresde santé et responsables.
- En charge du recrutement, vous organisez la diffusion desannonces et offres d'emploi, la présélection et le pré-entretien derecrutement. Vous constituez un vivier de candidatures et répondez aux besoinsdes profils recherchés. Vous répondez aux différentes candidatures reçues(CDD, CDI, alternance, stage)
- Vous assurez le suivi du « parcours en entreprise descollaborateurs » : accueil et intégration, formations, développement desconnaissances et compétences, entretiens annuels, évolution, fin de contrat, …
· ADMINISTRATIF
- Vous préparez les contrats de travail à l'aide des outilsdédiés et menez les formalités administratives d'embauche et de fin de contrat.
- Vous créez et actualisez les dossiers individuels dupersonnel (contrats de travail et avenants, définitions de fonction, formationssuivies, comptes rendus des entretiens professionnels registre du personnel…).
- Vous gérez les déclarations d'accident de travail.
- Vous établissez les déclarations d'attestation maladie,maternité, AT et prévoyance.
- Vous vérifiez la validité des plannings des responsablesd'équipes et émargements des collaborateurs (signatures, heures réalisées, …)en vue de la préparation de la paie.
. PAIE
Vous collectez et traitez les éléments variables de paie.
Vous saisissez les éléments de paie dans le logiciel etréalisez tous les soldes de tout compte en autonomie.
Vous établissez les déclarations post-paie.
Description du profil
De formation Bac+3 à +5 (Licence à Master) en ressourceshumaines, droit, droit du travail, vous savez faire preuve de polyvalence et decapacité d'adaptation. De bonnes capacités d'écoute et de communication sontessentielles afin de nouer des relations de qualité avec tous lesinterlocuteurs. Vous avez un goût pour le terrain et êtes capable demener un projet dans son intégralité.
Votre fiabilité et votre conscience professionnelle font devous un atour majeur au sein de notre service RH.
Modalités :
- Affectation : Clinique du Parc (site principal) et Clinique Nouvelle du Forez (site secondaire)
- Contrat de 12 à 24 mois, à pourvoir à partir de juillet 2026
- Rémunération conformément aux dispositions législatives en vigueur

