Assistant(e) Ressources Humaines F/HFnac Darty

Groupe leader de la distribution omnicanal, de produits culturels, de loisirs et d'électroménagers en France, Fnac et Darty sont aujourd'hui deux enseignes exceptionnelles, présentant de fortes complémentarités en termes d'offres commerciales, de déploiement géographique, d'expertise et de savoir-faire.

Fnac Darty, c'est plus de 7,4 milliards d'euros de chiffre d'affaires, près de 26 000 collaborateurs et plus de 728 magasins dans le monde.

Avec 19.9 millions de visiteurs uniques mensuels cumulés sur les deux sites commerciaux, et plus de 30 millions de références sur le Marketplace, le groupe est aujourd'hui le 1er acteur digital de la distribution spécialisée en Europe.

Si comme nous, le challenge vous anime et l'univers de la Grande Distribution vous fascine, rejoignez dès maintenant les 26 000 collaborateurs du groupe.

DESCRIPTION DU POSTE :

Au sein de notre magasin Fnac des Ternes (Paris 17e) Rattaché(e) à la Responsable RH, vous intervenez sur l'ensemble des problématiques RH et administratives du service. Vous serez accompagné/e d'une chargée des Ressources Humaines pour un périmètre de 200 salariés.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

- Assurer l'administration, la transmission et la logistique de toute action en lien avec la paie, la gestion et l'administration du personnel.

- Gérer les recrutements de la population alternants/stagiaires

- Préparer les réunions avec les instances représentatives du Personnel

- Etablir les documents nécessaires (contrats, tableaux de bords sociaux…) nécessaires à la gestion des RH dans le respect des délais et de la législation.

- Assurer la bonne diffusion de l'information et communication RH interne.

- Participer à l'accompagnement des managers.

- Gestion et suivies des formations obligatoires

- Participation à l'organisation des événements/animations pour les collaborateurs en lien avec l'équipe Communication et Marketing

- Participation à la rédaction de la news interne (revue mensuelle magasin à destinations de tous les collaborateurs) en collaboration avec l'alternant(e) Communication et Marketing.

PROFIL :

Préparant un Bac+3 ou Master en RH, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire ou avez déjà eu une expérience en entreprise. En qualité d'interlocuteur/trice des salariés et manager, vous témoignez de réelles qualités relationnelles. L'implication, la gestion des priorités ainsi que l'aisance rédactionnelle sont des qualités indispensables pour réussir cette mission. Vous avez envie d'évoluer dans un groupe en constante évolution et qui saura donner pleine mesure à votre talent.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

Alternance de 12 mois à compter de début septembre 2025.

Rythme alternance souhaité :

- 1 jour école pour 4 jours entreprise

- Les possibilités d'évolution via la mobilité interne sont réelles et privilégiées.

AVANTAGES :

- Rémunération selon grille des rémunérations Fnac

- Participation aux frais de transport

- Carte de restauration Bimpli (10€/jour)