STAGE - Assistant(e) Chargé(e) RH (H/F)
Hermès
Métiers :
Assistant chargé de recrutement (H/F) - + 1 métier
Secteur :
Diplômes :
Compétences :
Lieux :
Paris
Conditions :
L'entreprise : Hermès
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.
Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :
https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/
Description du poste
Localisation : Paris 12ème.
Au sein de la maroquinerie de St Antoine, le stagiaire RH aura pour mission d'accompagner les ateliers de Paris: la Maroquinerie de St Antoine et les Ateliers du Faubourg (sellerie).
Rattaché au Responsable RH de la maroquinerie, vous l'accompagnerez dans la gestion de ses missions. Vous avez la responsabilité de lui apporter un support opérationnel dans la mise en œuvre et le suivi des entretiens annuels et entretiens de développement (mi-année), le suivi du plan de formation, ainsi que sur les relations sociales.
A ce titre vous interviendrez dans :
Administration RH:
- Rédaction des contrats et des avenants
- Mise à jour de l'outil SIRH (mobilités, congés maternité, parentaux, détachements...)
- Suivi du présentéisme et analyse de l'absentéisme
Gestion des Ressources Humaines:
- Accompagnement des artisans et des managers dans le déroulé des entretiens de Développement et des entretiens annuels
- Rédaction de modes opératoires simplifiés
- Accompagnement individuels selon ls connaissances informatiques de chacun
- Suivi quantitatif des entretiens par ateliers
- Analyse qualitatives des entretiens et proposition de plans d'actions adaptés
Formation:
- Inscription des collaborateurs en formation, en lien avec nos services RH centraux
- Organisation logistique des sessions de formation organisées en interne
- Alimentation de notre suivi RH avec les données du plan de formation
Relations sociales:
- Aide à la préparation des différents évènements du site (pots de départ, célébrations...)
- Préparation des réunions sur les aspects RH (effectifs, projets d'accords, règles internes, BDES, projets RH...)
- Participation aux réunions d'instances
- Rédaction des comptes-rendus de réunion
Vous aurez la possibilité de travailler sur d'autres sujets selon l'actualité du site.
Profil :
- Formation RH supérieure Bac+4/5
- Curiosité, soif d'apprendre et goût pour le terrain
- Sens de l'écoute et qualités relationnelles
- Rigueur, organisation, méthode
- Capacité d'analyse, de formalisation, structure et esprit de synthèse
- Aisance avec les outils informatiques (Excel / Word)
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, la diversité et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !