Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)Manpower
Nevers (58)Intérim
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Nevers (58)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Manpower NEVERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Véritable partenaire des opérationnels, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre RH : recrutement, administration du personnel, ...
?
Missions principales
Recrutement et intégration
- Recueillir les besoins auprès des managers.
- Sourcer et présélectionner les candidats.
- Conduire les entretiens de recrutement.
- Assurer le suivi des intégrations
Administration du personnel
- Assurer le suivi des contrats de travail, avenants et documents administratifs.
- Participer au suivi des absences, congés et temps de travail.
- Veiller à l'application de la législation sociale et des procédures internes.
Profil recherché :
- Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.
- Première expérience réussie sur une fonction RH généraliste.
- Bonne connaissance du droit du travail et des pratiques RH.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et google drive
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Sens de la confidentialité, rigueur et organisation.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Missions principales
Recrutement et intégration
- Recueillir les besoins auprès des managers.
- Sourcer et présélectionner les candidats.
- Conduire les entretiens de recrutement.
- Assurer le suivi des intégrations
Administration du personnel
- Assurer le suivi des contrats de travail, avenants et documents administratifs.
- Participer au suivi des absences, congés et temps de travail.
- Veiller à l'application de la législation sociale et des procédures internes.
Profil recherché :
- Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.
- Première expérience réussie sur une fonction RH généraliste.
- Bonne connaissance du droit du travail et des pratiques RH.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et google drive
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Sens de la confidentialité, rigueur et organisation.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 20/09/2026
Durée du contrat : 3 mois
Référence : 1101489036