Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)Manpower
La Talaudière (42)Intérim
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- La Talaudière (42)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, reconnu dans le domaine de l'environnement, recherche pour son site de La Talaudière, un Assistant Ressources Humaines H/F pour un remplacement maternité jusqu'aout 2027.
?Pour le compte de 3 sites, vous aurez pour missions principales :
- ?Recrutement
- Définir les besoins en personnel avec les Responsables de service
- Diffuser les annonces et traiter les CV
- Diffuser les besoins auprès des agences d'intérim
- Participer aux entretiens de recrutement avec les Responsables de service
- Formation
- Etablir le plan de formation
- Rechercher les organismes et organiser les formations
- Suivre les habilitations (CACES, habilitations électriques, risques chimiques, etc) et établir les autorisations de conduite
- Gestion administrative RH
- Établir les dossiers du personnel, contrats de travail, accueillir et suivre l'intégration des salariés
- Saisir les EVP sur ADP et transmettre les informations au service paies.
- Contrôler les bulletins
- Suivre les aptitudes médicales et gérer les rendez-vous
- Suivre les intérimaires: contrats, heures travaillées et factures.
- Gérer les notes de frais:
- Déclarer les Accidents de Travail
- Gérer le processus RH et suivre les indicateurs dans le tableau de bord QSE. Participer aux audits ISO et MASE.
- S'assurer de la réalisation des entretiens professionnels et individuels des salariés
- Reporting RH
- Participer aux réunions CSE et NAO
- Organiser les élections des Instances Représentatives du Personnel
- Effectuer la DOETH
- Missions diverses
- ??Gestion du planning des astreintes et des responsables d'intervention
- Etablir les demandes d'achats du service RH et créer les nouveaux fournisseurs RH
- Gestion des déplacements, commandes de repas
- Vous êtes de formation BAC+2 minimum spécialisée en Ressources Humaines et vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire idéalement en secteur industriel, environnement.
- Vous êtes autonome (vous serez seul(e) sur la fonction RH)
- Vous avez le sens des priorités ? Vous êtes à l'écoute ? Vous avez un bon relationnel ?
- La connaissance du logiciel ADP serait un plus
35H du lundi au vendredi. Horaires à définir - 1H de pause déjeuner
Avantages tickets restaurant
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
?Pour le compte de 3 sites, vous aurez pour missions principales :
- ?Recrutement
- Définir les besoins en personnel avec les Responsables de service
- Diffuser les annonces et traiter les CV
- Diffuser les besoins auprès des agences d'intérim
- Participer aux entretiens de recrutement avec les Responsables de service
- Formation
- Etablir le plan de formation
- Rechercher les organismes et organiser les formations
- Suivre les habilitations (CACES, habilitations électriques, risques chimiques, etc) et établir les autorisations de conduite
- Gestion administrative RH
- Établir les dossiers du personnel, contrats de travail, accueillir et suivre l'intégration des salariés
- Saisir les EVP sur ADP et transmettre les informations au service paies.
- Contrôler les bulletins
- Suivre les aptitudes médicales et gérer les rendez-vous
- Suivre les intérimaires: contrats, heures travaillées et factures.
- Gérer les notes de frais:
- Déclarer les Accidents de Travail
- Gérer le processus RH et suivre les indicateurs dans le tableau de bord QSE. Participer aux audits ISO et MASE.
- S'assurer de la réalisation des entretiens professionnels et individuels des salariés
- Reporting RH
- Participer aux réunions CSE et NAO
- Organiser les élections des Instances Représentatives du Personnel
- Effectuer la DOETH
- Missions diverses
- ??Gestion du planning des astreintes et des responsables d'intervention
- Etablir les demandes d'achats du service RH et créer les nouveaux fournisseurs RH
- Gestion des déplacements, commandes de repas
- Vous êtes de formation BAC+2 minimum spécialisée en Ressources Humaines et vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire idéalement en secteur industriel, environnement.
- Vous êtes autonome (vous serez seul(e) sur la fonction RH)
- Vous avez le sens des priorités ? Vous êtes à l'écoute ? Vous avez un bon relationnel ?
- La connaissance du logiciel ADP serait un plus
35H du lundi au vendredi. Horaires à définir - 1H de pause déjeuner
Avantages tickets restaurant
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 06/12/2026
Durée du contrat : 9 mois
Salaire et avantages
2 500 € par mois sur 13 mois
Référence : 1101506254