Assistant Ressources Humaines (RH) Mission Audit et Structuration RH (H/F)Manpower
Grigny (91)CDD
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Grigny (91)
Conditions :
- CDD
- 2 300 € - 2 600 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Ressources Humaines (RH) Mission Audit et Structuration RH (H/F) Rattaché(e) à la Direction, vous réalisez un état des lieux complet des pratiques RH existantes et participez activement à la mise en conformité et à la structuration des processus.
À ce titre, vous serez notamment en charge de :
- Réaliser un audit administratif RH des pratiques en place.
- Identifier les actions prioritaires à mettre en œuvre.
- Mettre en place et formaliser les processus RH.
- Organiser et suivre les entretiens annuels et professionnels.
- Créer des outils de suivi des visites médicales.
- Structurer et formaliser les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Mettre à jour les dossiers du personnel et les obligations administratives.
- Élaborer des tableaux de bord et indicateurs RH.
- Conseiller la Direction sur les bonnes pratiques RH et les obligations légales.
- Formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines.
- Première expérience réussie sur un poste RH généraliste.
- Capacité à travailler en autonomie et à piloter des projets de structuration.
- Bonne connaissance de l'administration du personnel et de la réglementation sociale.
- Sens de l'organisation, rigueur et force de proposition.
- Aisance avec les outils bureautiques et les tableaux de suivi.
Les atouts du poste
- Mission à forte valeur ajoutée avec une réelle autonomie.
- Possibilité de laisser une empreinte durable dans l'organisation de l'entreprise.
- Environnement PME permettant une vision globale de la fonction RH.
- Poste stratégique en lien direct avec la Direction.
Vous aimez créer, structurer et mettre en place des outils durables ? Vous souhaitez relever un défi RH concret au sein d'une entreprise qui souhaite professionnaliser ses pratiques ? Alors ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
À ce titre, vous serez notamment en charge de :
- Réaliser un audit administratif RH des pratiques en place.
- Identifier les actions prioritaires à mettre en œuvre.
- Mettre en place et formaliser les processus RH.
- Organiser et suivre les entretiens annuels et professionnels.
- Créer des outils de suivi des visites médicales.
- Structurer et formaliser les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Mettre à jour les dossiers du personnel et les obligations administratives.
- Élaborer des tableaux de bord et indicateurs RH.
- Conseiller la Direction sur les bonnes pratiques RH et les obligations légales.
- Formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines.
- Première expérience réussie sur un poste RH généraliste.
- Capacité à travailler en autonomie et à piloter des projets de structuration.
- Bonne connaissance de l'administration du personnel et de la réglementation sociale.
- Sens de l'organisation, rigueur et force de proposition.
- Aisance avec les outils bureautiques et les tableaux de suivi.
Les atouts du poste
- Mission à forte valeur ajoutée avec une réelle autonomie.
- Possibilité de laisser une empreinte durable dans l'organisation de l'entreprise.
- Environnement PME permettant une vision globale de la fonction RH.
- Poste stratégique en lien direct avec la Direction.
Vous aimez créer, structurer et mettre en place des outils durables ? Vous souhaitez relever un défi RH concret au sein d'une entreprise qui souhaite professionnaliser ses pratiques ? Alors ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
2 300 à 2 600 € par mois
Référence : 1101496307