Assistant Responsable Ressources Humaines (H/F/X) Temps Partiel 3 jrs/semaineGroupe ACCOR

Accor est un leader mondial de l'hôtellerie, fort de plus de 5 000 hôtels et de 10 000 espaces de restauration et bars implantés dans 110 pays. Le groupe déploie un écosystème hôtelier pleinement intégré, qui compte parmi les plus diversifiés du secteur. Celui-ci associe des enseignes de luxe et haut de gamme à des offres milieu de gamme et économiques, adossées à des concepts lifestyle exclusifs, lieux de spectacle et de divertissement, vie nocturne, restaurants et bars, résidences privées, hébergements partagés, services de conciergerie, espaces de co-working... Accor dispose ainsi d'un portefeuille de marques incomparables, animé par quelque 300 000 collaborateurs à travers le monde. Plus de 65 millions de membres bénéficient par ailleurs du programme de fidélité complet du groupe, ALL - Accor Live Limitless, le compagnon lifestyle du quotidien, qui donne accès à un large éventail de récompenses, de services et d'expériences. Le groupe s'attache en outre, au travers de ses initiatives Planet 21 - Acting Here, Accor Solidarity, RiiSE et ALL Heartist Fund initiatives, à agir concrètement en matière d'éthique et d'intégrité professionnelle, de tourisme responsable, de développement durable, d'engagement solidaire, de diversité et d'inclusion.

L'hôtel Mercure Paris La Défense est un hôtel 4* de 507 chambres, avec 6 salles de réunions, un bar/restaurant VINGKO ainsi qu'un bar avec terrasse au 12ème étage offrant une vue sur la Tour Eiffel et le quartier de La Défense.

Il se situe à 10 minutes à pied du quartier des affaires de La Défense dans le centre-ville de Courbevoie accessible par les RER A et L.

Bienvenue dans un métier qui vous permet d'être au cœur de la vie d'un hôtel et de vous ouvrir les portes d'un quotidien épanouissant au sein d'un groupe à envergure internationale !

Nous recherchons pour notre hôtel Mercure Paris La Défense à Courbevoie un Assistant Ressources Humaines H/F/X, en CDI temps partiel 3 jours par semaine.

Assistant.e de la responsable ressources humaines, vous participez à la gestion de l'administration du personnel au sein de notre établissement.

Vous veillez à assurer une atmosphère accueillante et un environnement stimulant afin de répondre à nos objectifs de qualité et de résultats.

Vous vous appuyez sur des actions quotidiennes pour améliorer la qualité de vie au travail, pour accroître l'engagement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients.

• Recrutement et intégration : Gérer le processus de recrutement (rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidats, entretiens) et veiller à l'intégration réussie des nouveaux collaborateurs
• Gestion administrative : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, suivi des dossiers individuels, gestion des absences, arrêt maladie et des congés) pour nos collaborateurs et nos extras
• Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de ressources humaines
• Gestion de la paie : Superviser la préparation des paies en collaboration avec les chefs de service et gérer la validation des bulletins de paie
• Formation et développement : Identifier les besoins en formation, élaborer le plan de formation, organiser et suivre les actions de formation, et contribuer au développement des compétences des collaborateurs.
• Assurer la communication efficace avec les différents services pour garantir un bon déroulement de l'activité de l'hôtel. Vous anticipez les besoins et accompagnez les chefs de service dans la gestion quotidienne des collaborateurs et leur développement.

• Formation : Vous possédez une formation supérieure en ressources humaines - Bac +3
• Expérience : idéalement dans le secteur de l'hôtellerie ou du tourisme
• Compétences techniques : Bonne connaissance du droit du travail, des outils informatiques (Pack Office, l'utilisation de ADP est un plus)
• Qualités personnelles : Excellent relationnel, sens de l'écoute, capacité d'adaptation, discrétion, rigueur et organisation. Vous avez une attitude proactive et un esprit d'équipe à toute épreuve : seul on va plus vite, ensemble on va plus loin
• Langues : Maîtrise du français. La connaissance d'autres langues est un plus.

• Avantages :
  • Possibilité d'évoluer dans le groupe.
  • Mutuelle/Prévoyance Accor
  • Intéressement & participation
  • Indemnités nourriture
  • Plan d'épargne entreprise
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
  • Possibilité Parking
  • Carte All Heartist offrant des taux réduits chez Accor et ses partenaires.