Alternant(e) Assistant(e) Formation (H/F)SUEZ

Acteur majeur des services à l'environnement, SUEZ accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion de l'eau et des déchets, avec une ambition forte : préserver les ressources et favoriser la transition écologique.

Le Groupe place l'humain au cœur de son développement et s'appuie sur une culture d'entreprise fondée sur le respect, l'esprit d'équipe et l'engagement en faveur d'une société plus durable et inclusive.

Engagé de longue date dans la lutte contre les discriminations, SUEZ promeut l'égalité des chances et veille à garantir un environnement de travail respectueux de toutes les différences, visibles ou invisibles, dont le handicap. Le Groupe applique une politique de tolérance zéro vis-à-vis de toute forme de discrimination et agit pour assurer l'équité à chaque étape du parcours professionnel.

Cet engagement se traduit également par des actions concrètes en faveur de l'inclusion, en France comme à l'international. SUEZ a notamment rejoint le réseau mondial « Entreprises et Handicap » de l'Organisation internationale du Travail, affirmant ainsi sa volonté de favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et de faire évoluer les pratiques à l'échelle du Groupe.

Au-delà de ses activités, SUEZ développe des initiatives d'innovation sociale pour favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi, dont les personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à un impact positif sur les territoires.

Vous souhaitez découvrir les coulisses de la formation professionnelle et développer vos compétences en gestion RH ?
Rejoignez notre service Formation en tant qu'Assistant(e) Formation en alternance et participez activement au déploiement de notre plan de développement des compétences.
Aux côtés des Gestionnaires Formation, vous jouez un rôle clé dans la bonne organisation des actions de formation, en assurant la fiabilité des données et la qualité du suivi administratif.

- Gestion administrativedes formations

Créer et mettre à jour les sessions de formation dans nos outils
Gérer les inscriptions et envoyer les convocations
Assurer le suivi des dossiers (émargements, attestations, clôtures)
Vérifier les éléments nécessaires à la facturation
Classer et archiver les documents

- Organisation logistique

Réserver les salles, équipements et prestations associées
Coordonner les aspects pratiques avec les organismes de formation
Transmettre toutes les informations utiles aux participants

- Suivi opérationnel

Suivre les présences et gérer les absences
Traiter les anomalies administratives
Veiller au respect des échéances

- Reporting & qualitédes données

Mettre à jour les tableaux de suivi (Excel)
Participer à la préparation de reportings simples
Garantir la fiabilité des informations dans les outils

De Formation Bac +2 / Bac +3 en gestion, administration ou ressources humaines

Compétences techniques :

- Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Outlook, Teams)
- À l'aise avec les outils informatiques
- Une première expérience avec un outil de gestion (LMS) est un plus

Ce qui fera ladifférence au-delà de votre formation, nous recherchons unepersonnalité :

- Organisée et rigoureuse : vous aimez que les choses soient carrées et bien suivies
- Réactive : vous savez gérer les imprévus sans perdre le fil
- Méthodique : vous structurez votre travail efficacement
- Esprit d'équipe : vous aimez collaborer et rendre service
- Fiable et discrète : vous respectez la confidentialité des informations
- À l'aise avec les chiffres et les données : vous aimez quand tout est juste

Pourquoi nous rejoindre?

Une expérience concrète et formatrice en service RH / Formation
Une montée en compétences sur des outils et process professionnels
Un environnement structuré avec un accompagnement au quotidien
Une vision complète du fonctionnement d'un plan deformation