Assistant gestion du personnel - Alternance - CDC Habitat (75) H/FCDC Habitat

Relevez le challenge de l'habitat au sein d'un groupe en croissance ! Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un groupe expert des métiers de la construction, de la gestion locative, de la rénovation de l'habitat et de la Ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels et au service de l'intérêt général.Notre gamme de logements répond à des besoins très divers et favorise la mise en œuvre d'un véritable parcours résidentiel, adapté aux différentes étapes de la vie. Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un collectif de passionnés. Notre Groupe offre plusieurs centaines de métiers. Une multitude d'opportunités vous attend.Si vous aussi vous souhaitez, avoir un métier porteur de sens dans un environnement stimulant et bienveillant, nous sommes faits pour nous rencontrer ! CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

CDC Habitat a été récompensée par le label Happy Trainees 2026 qui mesure la satisfaction des alternants et stagiaires avec une note globale de 4,26/5 et un taux de recommandation de 95,8 %.

Choisir CDC Habitat pour effectuer son alternance c'est …

« Avoir un environnement propice au développement des compétences »
« Donner du sens et de l'utilité dans les missions qui sont confiées en lien avec le rôle d'opérateur de l'habitat d'intérêt public. »

Au sein de direction des ressources humaines composée de 90 salariés répartis sur deux sites à Paris et Montpellier, vous évoluerez au cœur du pôle administration du personnel.

En tant qu'assistant gestion du personnel en alternance c'est agir concrètement pour accompagner l'activité de CDC Habitat...

Être Assistant gestion du personnel au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe :

C'est assurer la gestion administrative des embauches et des dossiers salariés :

• Création des dossiers sous SOPRA

• Rédaction des courriers, contrats et avenants

• Intégration dans My People Doc

• Établissement des DPAE

C'est coordonner le suivi des obligations médicales :

• Gestion des visites médicales (création des dossiers sur le portail, envoi des convocations)

• Mise à jour des tableaux de suivi

C'est apporter un support aux activités du service ADP :

• Appui ponctuel aux différentes missions de l'équipe