Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de gestion du personnel (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Quadratus
- Gestion paie
- BTP
Lieux :
- Hennebont (56)
Conditions :
- Intérim
- 13 € - 15 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
L'agence Manpower LORIENT BTP recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un(e) Assistant paie et gestion administrative du personnel - H/F à 56700, HENNEBONT.
Cette entreprise, forte de 101 collaborateurs, valorise la proximité, la rigueur et le bien-être de ses équipes. Elle offre un environnement humain et professionnel, où les échanges et la confiance sont essentiels.
Poste à pourvoir à partir du 01/04/26
Paie
- Collecter, vérifier et saisir les éléments variables (heures, primes, paniers, déplacements?)
- Établir et contrôler les bulletins de paie
- Gérer les soldes de tout compte
- Réaliser les déclarations sociales (DSN)
- Assurer le lien avec le prestataire paie
Administration du personnel
- Rédiger les contrats de travail et avenants
- Gérer les entrées et sorties (DPAE, dossiers salariés?)
- Suivre les périodes d'essai
- Gérer les absences (maladie, accident du travail, congés?)
- Organiser et suivre les visites médicales
Suivi RH & conformité
- Mettre à jour les dossiers du personnel
- Participer à la gestion de situations individuelles
- Veiller au respect du droit du travail et de la convention collective
Support RH
- Accompagner les managers sur leurs sujets RH quotidiens
- Produire des reportings RH (effectifs, absentéisme?)
- Contribuer à l'amélioration continue des processus RH
Votre environnement
- Intégration au sein d'une équipe RH, sous la responsabilité d'une RRH
- Interactions régulières avec les équipes terrain (chefs de chantier, conducteurs de travaux?)
Rémunération
- Selon le profil et l'expérience, variable entre 13 et 15€
- Ticket restaurant
Avantages Manpower
CET 8% (Epargne de vos IFM et de 20% de vos ICCP)
Nombreux avantages avec nos 2 CE (forfait loisirs/escapade/sport : 250€ par an, chèques vacances, subvention financière jusqu'à 500€,...)
FASTT
Mutuelle dès la 414 heures de mission Profil recherché
- Bac +2 / Bac +3 en RH ou paie
- Expérience confirmée en gestion de la paie
- Une connaissance du secteur BTP constitue un atout
- Maîtrise des outils informatiques et connaissances obligatoires du logiciel Silae
Vos atouts
- Rigueur et fiabilité
- Organisation irréprochable
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Bon relationnel terrain
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette entreprise, forte de 101 collaborateurs, valorise la proximité, la rigueur et le bien-être de ses équipes. Elle offre un environnement humain et professionnel, où les échanges et la confiance sont essentiels.
Poste à pourvoir à partir du 01/04/26
Paie
- Collecter, vérifier et saisir les éléments variables (heures, primes, paniers, déplacements?)
- Établir et contrôler les bulletins de paie
- Gérer les soldes de tout compte
- Réaliser les déclarations sociales (DSN)
- Assurer le lien avec le prestataire paie
Administration du personnel
- Rédiger les contrats de travail et avenants
- Gérer les entrées et sorties (DPAE, dossiers salariés?)
- Suivre les périodes d'essai
- Gérer les absences (maladie, accident du travail, congés?)
- Organiser et suivre les visites médicales
Suivi RH & conformité
- Mettre à jour les dossiers du personnel
- Participer à la gestion de situations individuelles
- Veiller au respect du droit du travail et de la convention collective
Support RH
- Accompagner les managers sur leurs sujets RH quotidiens
- Produire des reportings RH (effectifs, absentéisme?)
- Contribuer à l'amélioration continue des processus RH
Votre environnement
- Intégration au sein d'une équipe RH, sous la responsabilité d'une RRH
- Interactions régulières avec les équipes terrain (chefs de chantier, conducteurs de travaux?)
Rémunération
- Selon le profil et l'expérience, variable entre 13 et 15€
- Ticket restaurant
Avantages Manpower
CET 8% (Epargne de vos IFM et de 20% de vos ICCP)
Nombreux avantages avec nos 2 CE (forfait loisirs/escapade/sport : 250€ par an, chèques vacances, subvention financière jusqu'à 500€,...)
FASTT
Mutuelle dès la 414 heures de mission Profil recherché
- Bac +2 / Bac +3 en RH ou paie
- Expérience confirmée en gestion de la paie
- Une connaissance du secteur BTP constitue un atout
- Maîtrise des outils informatiques et connaissances obligatoires du logiciel Silae
Vos atouts
- Rigueur et fiabilité
- Organisation irréprochable
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Bon relationnel terrain
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 31/03/2026
Durée du contrat : 2 semaines
Salaire et avantages
13 à 15 € par heure
Référence : 1101410744

