Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de direction (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Excel
- PowerPoint
Lieux :
- Nancy (54)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement , nous sommes à la recherche d'un Assistant de Direction H/F pour notre Direction Régionale EST basée à Nancy
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous travaillez en binôme et vous intervenez auprès de l'ensemble de notre réseau régional.
Votre mission consiste notamment à :
- Réaliser les différents tableaux de bord et de reporting d'activité hebdomadaires et mensuels.
- Assurer la gestion du personnel et le suivi RH des salariés permanents de la région.
- Participer à la gestion administrative de la région (organisation des déplacements et des réunions, suivi des achats...).
- Une part importante de votre poste consiste à répondre à de nombreux appels entrants du personnel permanent de nos agences afin de les assister sur l'ensemble de leurs besoins et de leurs questions.
Une part importante de votre poste consiste à répondre à de nombreux appels entrants du personnel permanent de nos agences afin de les assister sur l'ensemble de leurs besoins et de leurs questions.
Le profil recherché
Vous avez validé une formation dans l'assistanat commercial, assistanat RH ou l'assistanat de gestion de niveau Bac +2 ou Bac +3.
Vous avez une expérience significative en tant qu'Assistante de Direction idéalement dans le secteur du travail temporaire, de l'emploi ou du service.
Vous avez le sens du service, vous êtes à l'écoute, vous disposez d'une bonne aisance relationnelle associée à des qualités de discrétion et d'une grande capacité d'organisation.
Une maîtrise parfaite des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) est requise.
Votre arrivée chez Start People :
Dès votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir et d'appréhender au mieux à la fois Start People ainsi que le monde du travail temporaire et d'être autonome et opérationnel le plus rapidement possible.
Processus de recrutement :
1 : Entretien avec une personne du service RH
2 : Passation du test de personnalité en ligne
3 : Entretien avec votre futur N+1
4 : Validation de votre candidature et proposition d'embauche
Infos complémentaires / En termes d'avantages, Start People propose :
- Un salaire fixe sur 13 mois (avec possibilité de le mensualiser)
- Une prime annuelle
- 23 RTT en compensation des 39h / semaine du lundi au vendredi
- Un compte épargne temps avec possibilité de monétiser ces RTT
- Une carte Ticket restaurant 9€ (part employeur 60%)
- Une prime de participation annuelle
- Des avantages liés au CSE
- Une mutuelle et prévoyance (50 % pris en charge par l'employeur)
Nous sommes fiers d'être une entreprise inclusive. Cette opportunité s'adresse à tous les talents, quelles que soient leurs singularités.

