Embarquez avec Start People

Une médaille d'or, gage de notre impact positif

Nous avons obtenu une médaille d’or, ce qui nous place dans le top 5% des entreprises tous secteurs confondus, et le top 2% des entreprises du travail temporaire dont l’engagement est continu et performant en matière de RSE.

Cette médaille d’or est une reconnaissance marquée notamment sur l’engagement social et sociétal avec un score de 80/100 sur le thème Social et Droits humains avec, entre autres, des initiatives en faveur de :

• L’inclusion professionnelle
• L’égalité des droits et des chances
• La sécurisation des parcours professionnels
• La santé et la sécurité au travail

L’évaluation EcoVadis s’appuie sur 21 critères RSE répartis entre 4 thèmes fondamentaux : Environnement, Social & Droits Humains, Éthique et Achats Responsables.

Les 21 critères sont issus de normes RSE internationales, telles que les principes du Pacte Mondial des Nations Unies, les conventions de l’Organisation Internationale du Travail (OIT), la Global Reporting Initiative (GRI), la norme ISO 26000 et les principes de CERES.

La note globale EcoVadis sur 100 reflète la qualité du système de gestion de la RSE de l’entreprise.

Le processus EcoVadis valide nos engagements, nos pratiques et nos performances en matière de RSE, et offre une feuille de route bien définie de la façon dont nous pouvons continuer à améliorer notre impact au fil du temps.

Dans le cadre du Palmarès 2023, nous sommes fiers de faire partie des 10 lauréats de notre catégorie sur 29 entreprises participantes. Au total, ce sont 490 entreprises qui se sont lancées cette année dans le processus de certification.

Les points forts Start People selon nos salariés d’après l’étude quantitative menée par l’institut Great Place To Work auprès de tous nos salariés :

• Les nouveaux collaborateurs sont bien accueillis : 93%
• Le management gère l'entreprise de façon honnête et en respectant des règles éthiques : 89%
• Je pense apporter une contribution personnelle à mon entreprise : 87%
• J’apprécie la contribution citoyenne de mon entreprise : 86%
• Je suis fier (fière) de déclarer à d'autres que je travaille pour cette entreprise : 84%
• Dans cette entreprise, l’ambiance est conviviale : 83%
• Quelle que soit ma fonction dans l’entreprise, je suis traité(e) comme un membre à part entière : 83%
• Mon activité professionnelle a un sens particulier pour moi : je ne la considère pas uniquement comme un emploi : 78%