Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de direction (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Gestion administrative
- Assistanat de direction
Lieux :
- Brest (29)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Assistant de direction (H/F).
Offre en travail temporaire ? mission d'intérim débutant le 05/01/2026 pour une durée de 1 mois à Brest (29200).
- Organiser les déplacements et gérer les notes de frais
- Effectuer les demandes d'accès (différents sites)
- Préparer des documents et supports pour réunions CODIR/CODEP
- Planifier réunions et séminaires
- Mettre à jour les documents internes (plans, tableaux RH, absences)
- Accueillir les nouveaux collaborateurs (présentiel et distanciel)
- Suivre les imputations comptables
- Gérer les accès informatiques et le classement documentaire
- Assurer la gestion des fournitures et contribuer au bon fonctionnement du service
Avantage et rémunération :
- Salaire selon profil et expérience
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
- Diplôme : BAC+2 (BTS Assistanat / BUT)
- Expérience : 5 ans en assistanat de direction ou gestion de département
- Logiciels : Suite Office, OTL, Ithaque, Oracle ERP, EDM
- Compétences techniques : Gestion administrative, contrôle des notes de frais, gestion des accès
- Compétences transversales : Rédactionnel, gestion des priorités, relationnel, rigueur, adaptabilité, discrétion
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Offre en travail temporaire ? mission d'intérim débutant le 05/01/2026 pour une durée de 1 mois à Brest (29200).
- Organiser les déplacements et gérer les notes de frais
- Effectuer les demandes d'accès (différents sites)
- Préparer des documents et supports pour réunions CODIR/CODEP
- Planifier réunions et séminaires
- Mettre à jour les documents internes (plans, tableaux RH, absences)
- Accueillir les nouveaux collaborateurs (présentiel et distanciel)
- Suivre les imputations comptables
- Gérer les accès informatiques et le classement documentaire
- Assurer la gestion des fournitures et contribuer au bon fonctionnement du service
Avantage et rémunération :
- Salaire selon profil et expérience
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
- Diplôme : BAC+2 (BTS Assistanat / BUT)
- Expérience : 5 ans en assistanat de direction ou gestion de département
- Logiciels : Suite Office, OTL, Ithaque, Oracle ERP, EDM
- Compétences techniques : Gestion administrative, contrôle des notes de frais, gestion des accès
- Compétences transversales : Rédactionnel, gestion des priorités, relationnel, rigueur, adaptabilité, discrétion
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 04/01/2026
Durée du contrat : 1 mois
Référence : 1101352881

