Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant d'affaires Appels d'Offres et Marchés Publics (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Porcheville (78)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 2 578 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower POISSY GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant Chargé(e) d'Appels d'Offres Publics (H/F) Le poste consiste à assurer la gestion administrative et opérationnelle des appels d'offres publics, depuis l'analyse des dossiers de consultation jusqu'à la remise des offres et au suivi administratif des marchés obtenus. ? Assurer la veille et l'identification des appels d'offres publics.
? Analyser les dossiers de consultation : règlement de la consultation (RC), CCAP, CCTP et annexes.
? Identifier les exigences administratives, contractuelles et les échéances à respecter.
?Coordonner la collecte des informations et documents nécessaires auprès des services internes. Constitution et remise des dossiers de réponse
? Préparer les pièces administratives de candidature et d'offre.
?Contrôler la complétude, la cohérence et la conformité des documents à remettre.
?Mettre en forme les dossiers et effectuer les dépôts sur les plateformes dématérialisées.
? Veiller au respect des délais de remise des offres. Suivi administratif des marchés
Assurer le suivi des attributions, rejets et demandes de précisions.
? Prendre en charge le suivi des révisions de prix : analyse des clauses contractuelles, application des formules, recherche des indices, contrôle des calculs, mise à jour des BPU et préparation des courriers et justificatifs destinés aux clients.
?Mettre à jour les outils et tableaux de suivi.
? Archiver les documents contractuels conformément aux procédures internes. Coordination interne
? Accompagner les équipes commerciales sur les sujets liés aux marchés publics.
?Collaborer avec les différents services internes : commercial, finance, juridique, technique, logistique et service client. ?Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et processus de gestion des appels d'offres. Formation et expérience ? Formation Bac +2/+3 en gestion administrative, commerce, droit, assistanat de gestion ou domaine équivalent. ?Une première expérience dans la gestion d'appels d'offres, les marchés publics est appréciée. Compétences ? Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse. ? Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word, Excel et Outlook.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
? Analyser les dossiers de consultation : règlement de la consultation (RC), CCAP, CCTP et annexes.
? Identifier les exigences administratives, contractuelles et les échéances à respecter.
?Coordonner la collecte des informations et documents nécessaires auprès des services internes. Constitution et remise des dossiers de réponse
? Préparer les pièces administratives de candidature et d'offre.
?Contrôler la complétude, la cohérence et la conformité des documents à remettre.
?Mettre en forme les dossiers et effectuer les dépôts sur les plateformes dématérialisées.
? Veiller au respect des délais de remise des offres. Suivi administratif des marchés
Assurer le suivi des attributions, rejets et demandes de précisions.
? Prendre en charge le suivi des révisions de prix : analyse des clauses contractuelles, application des formules, recherche des indices, contrôle des calculs, mise à jour des BPU et préparation des courriers et justificatifs destinés aux clients.
?Mettre à jour les outils et tableaux de suivi.
? Archiver les documents contractuels conformément aux procédures internes. Coordination interne
? Accompagner les équipes commerciales sur les sujets liés aux marchés publics.
?Collaborer avec les différents services internes : commercial, finance, juridique, technique, logistique et service client. ?Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et processus de gestion des appels d'offres. Formation et expérience ? Formation Bac +2/+3 en gestion administrative, commerce, droit, assistanat de gestion ou domaine équivalent. ?Une première expérience dans la gestion d'appels d'offres, les marchés publics est appréciée. Compétences ? Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse. ? Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word, Excel et Outlook.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 25/10/2026
Durée du contrat : 5 mois
Salaire et avantages
2 578 € par mois
Référence : 1101497319

