Assistant commercial (H/F)Manpower
Saint-Denis (93)CDI
Il y a 5 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant commercial (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Excel
- PowerPoint
- Administratif
- Gestion commerciale
- CRM
Lieux :
- Saint-Denis (93)
Conditions :
- CDI
- 39 000 € - 42 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET EXPERTS SALES & MARKETING PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Assistant commercial (H/F) Assister l'équipe commerciale dans la gestion administrative et opérationnelle des ventes.
?Assurer le lien avec les services transverses de l'entreprise.
Missions principales :
- ?Gérer et suivre les dossiers clients :
- Répondre aux demandes des clients par téléphone ou email.
- Communiquer et mettre à jour des éléments chiffrées (Déclaratifs chiffres d'affaires, contrats, suivi RFA et autres prestations, suivis budgétaires).
- Mettre à jour les bases de données et outils CRM (Interne) et clients (externe) de type Salsify.
- Assurer le suivi administratif des dossiers.
- ??Support Equipe et Direction Commerciale :
- Accompagner les Responsables Grands Comptes (KAM) dans la préparation des RDV clients.
- Etre un relai entre les commerciaux terrains et la direction commerciale.
- Participer à l'élaboration des outils pour les Forces de vente.
- Assister le Directeur commercial dans certains dossiers
- Extraire et analyser des données chiffrées
- Participer à la coordination et communication avec les équipes transversales (ADV, Marketing, Compatbilité clients) afin de maintenir la performance de l'entreprise et la satisfaction clients.
- Participer à l'organisation des réunions et évènements commerciaux Formation et expériences :
?- Bac+2 en commerce, gestion ou équivalent.
- Une première expérience dans un poste similaire.
?- Une connaissance des marches GMS et GSB est un atout.
?Compétences requises :
?- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
- Une première expérience de logiciel de gestion commerciale ou CRM.
- Excellentes compétences organisationnelles et administratives.
- Capacité à s'adapter et à l'aise face au changement.
?- Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe.
Soft skills :
?- Rigueur et sens du détail.
- Réactivité et adaptabilité.
- Sens du service client.
- Discrétion et professionnalisme.
?- Leadership
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
?Assurer le lien avec les services transverses de l'entreprise.
Missions principales :
- ?Gérer et suivre les dossiers clients :
- Répondre aux demandes des clients par téléphone ou email.
- Communiquer et mettre à jour des éléments chiffrées (Déclaratifs chiffres d'affaires, contrats, suivi RFA et autres prestations, suivis budgétaires).
- Mettre à jour les bases de données et outils CRM (Interne) et clients (externe) de type Salsify.
- Assurer le suivi administratif des dossiers.
- ??Support Equipe et Direction Commerciale :
- Accompagner les Responsables Grands Comptes (KAM) dans la préparation des RDV clients.
- Etre un relai entre les commerciaux terrains et la direction commerciale.
- Participer à l'élaboration des outils pour les Forces de vente.
- Assister le Directeur commercial dans certains dossiers
- Extraire et analyser des données chiffrées
- Participer à la coordination et communication avec les équipes transversales (ADV, Marketing, Compatbilité clients) afin de maintenir la performance de l'entreprise et la satisfaction clients.
- Participer à l'organisation des réunions et évènements commerciaux Formation et expériences :
?- Bac+2 en commerce, gestion ou équivalent.
- Une première expérience dans un poste similaire.
?- Une connaissance des marches GMS et GSB est un atout.
?Compétences requises :
?- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
- Une première expérience de logiciel de gestion commerciale ou CRM.
- Excellentes compétences organisationnelles et administratives.
- Capacité à s'adapter et à l'aise face au changement.
?- Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe.
Soft skills :
?- Rigueur et sens du détail.
- Réactivité et adaptabilité.
- Sens du service client.
- Discrétion et professionnalisme.
?- Leadership
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
39 000 à 42 000 € par an
Référence : 1101389636