0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Assistant Commercial H/F en CDI ? Secteur de Lorient (56) Poste en CDI Secteur de Lorient Domaine maritime Contrat en 35 heures (de 9 h à 12 h et de 14 h à 18 h) Rémunération : 28 000 euros brut annuels selon le profil Vous êtes reconnu(e) pour votre sens aigu de l'organisation et votre talent pour jongler avec plusieurs dossiers à la fois
Vous aspirez à intégrer une équipe dynamique et à devenir le pilier administratif des ventes
Êtes-vous prêt(e) à naviguer vers de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine expansion
Alors, ce poste est fait pour vous
Vos missions seront les suivantes:
Accueil et gestion des demandes : Accueillir les clients, gérer les appels et emails, orienter les demandes, traiter les demandes simples, préparer les dossiers de complexité moyenne, et gérer les réclamations.
Devis et suivi : Réaliser les devis simples jusqu'au paiement, préparer les dossiers techniques pour les demandes plus complexes.
Logistique : Gérer les réceptions fournisseurs et les envois clients.
Préparation des interventions : Coordonner avec les techniciens, vérifier les pièces nécessaires, et optimiser l'efficacité des interventions.
Facturation et paiements : Collecter les données de facturation, suivre les paiements, gérer les relances et les impayés, assurer un suivi de la trésorerie.
Gestion administrative : Superviser l'ensemble des processus administratifs.
Promotion : Contribuer à la promotion des services auprès des clients et prospects. De formation initiale en administration des ventes ou commerce, titulaire d'un BAC+2, avec une expérience similaire.
Vous avez les capacités à communiquer et à travailler en équipe transverse. Vous devez pouvoir vous appuyer sur votre appétence technique et votre curiosité.
Un bon niveau anglais serait un plus !
Ce poste vous intéresse ? Candidatez dès maintenant auprès de Samantha LE TUTOUR, votre interlocutrice pour ce recrutement !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap