Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant approvisionnement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- ERP
- approvisionnement
Lieux :
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
Conditions :
- Intérim
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant achats et approvisionnement (H/F). Suivi administratif des achats et Appros :
- Enregistrer en contrôler les commandes suivant besoin Agences
- Suivre les flux de commandes agences et garantir la transmission des informations
- Vérifier la conformité des accusés de réception (AR) et relancer les fournisseurs en cas de retard.
- Assurer la mise à jour des délais et des statuts de livraison
- Participer à la résolution des litiges administratifs (factures, délais, AR)
- Mise à jour des tableaux de suivi (délais, AR?..)
- Fournir des rapports réguliers à son responsable
- Identifier les anomalies et proposer des actions correctives
-
andidat(e) idéal(e) : première expérience réussie d'au moins 3 ans et qui rassemble un maximum des compétences et qualités ci-dessous :
- Compréhension des étapes du cycle d'achat et approvisionnements
- Connaissance des règles de gestion des délais et AR fournisseurs
- Maîtrise du Pack Office
- Utilisation d'un ERP
- Connaissance des documents commerciaux (Bon de Commande, AR, Facture)
- Capacité à relancer et suivre les demandeurs internes et fournisseurs
- Savoir enregistrer, contrôler et suivre les commandes dans l'ERP
- Relancer efficacement les fournisseurs pour garantir le respect des délais
- Exploiter un ERP pour la gestion des flux et des données achats
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Enregistrer en contrôler les commandes suivant besoin Agences
- Suivre les flux de commandes agences et garantir la transmission des informations
- Vérifier la conformité des accusés de réception (AR) et relancer les fournisseurs en cas de retard.
- Assurer la mise à jour des délais et des statuts de livraison
- Participer à la résolution des litiges administratifs (factures, délais, AR)
- Mise à jour des tableaux de suivi (délais, AR?..)
- Fournir des rapports réguliers à son responsable
- Identifier les anomalies et proposer des actions correctives
-
andidat(e) idéal(e) : première expérience réussie d'au moins 3 ans et qui rassemble un maximum des compétences et qualités ci-dessous :
- Compréhension des étapes du cycle d'achat et approvisionnements
- Connaissance des règles de gestion des délais et AR fournisseurs
- Maîtrise du Pack Office
- Utilisation d'un ERP
- Connaissance des documents commerciaux (Bon de Commande, AR, Facture)
- Capacité à relancer et suivre les demandeurs internes et fournisseurs
- Savoir enregistrer, contrôler et suivre les commandes dans l'ERP
- Relancer efficacement les fournisseurs pour garantir le respect des délais
- Exploiter un ERP pour la gestion des flux et des données achats
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
30 000 à 35 000 € par an
Référence : 1101403606

