Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant administration du personnel (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Législation sociale
Lieux :
- Sarralbe (57)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 28 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower SARREGUEMINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Paie & Administration du personnel (H/F) ?Gestion de la paie :
? Saisie et contrôle des éléments variables de paie (heures, primes, absences?)
? Traitement des bulletins de paie via ADP Decidium
? Vérification des paies et gestion des anomalies
? Suivi des déclarations sociales
? Administration du personnel :
? Gestion des entrées et sorties (contrats, DPAE, soldes de tout compte)
? Suivi des dossiers du personnel (absences, congés, arrêts maladie)
? Mise à jour des données RH dans le système
Support RH :
? Réponse aux questions des salariés concernant la paie et l'administration
? Participation aux projets RH (digitalisation, amélioration des processus?)
? Appui à l'équipe RH sur des missions transverses ? Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Paie ou Gestion
?? Anglais lu écrit obligatoire
? Expérience souhaitée sur un poste similaire
? Discrétion, confidentialité, sens de l'urgence et du service indispensable.? Maîtrise impérative du logiciel ADP Decidium
? Bonne connaissance de la législation sociale et de la paie
? Rigueur, confidentialité et sens de l'organisation
? Bon relationnel et esprit d'équipe
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
? Saisie et contrôle des éléments variables de paie (heures, primes, absences?)
? Traitement des bulletins de paie via ADP Decidium
? Vérification des paies et gestion des anomalies
? Suivi des déclarations sociales
? Administration du personnel :
? Gestion des entrées et sorties (contrats, DPAE, soldes de tout compte)
? Suivi des dossiers du personnel (absences, congés, arrêts maladie)
? Mise à jour des données RH dans le système
Support RH :
? Réponse aux questions des salariés concernant la paie et l'administration
? Participation aux projets RH (digitalisation, amélioration des processus?)
? Appui à l'équipe RH sur des missions transverses ? Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Paie ou Gestion
?? Anglais lu écrit obligatoire
? Expérience souhaitée sur un poste similaire
? Discrétion, confidentialité, sens de l'urgence et du service indispensable.? Maîtrise impérative du logiciel ADP Decidium
? Bonne connaissance de la législation sociale et de la paie
? Rigueur, confidentialité et sens de l'organisation
? Bon relationnel et esprit d'équipe
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 31/03/2026
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
28 000 € par an
Référence : 1101410695

