Assistant administratif du personnel (H/F)Manpower
Le Plessis-Robinson (92)Intérim
Il y a 1 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant Administratif RH (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Le Plessis-Robinson (92)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GD PARIS AERONAUTIQUE-BE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Assistant administratif du personnel (H/F).
L'entreprise est le siège social d'un groupe européen reconnu, intégrant la direction générale, la finance, les ressources humaines, le juridique et les bureaux d'études et ingénierie. Elle optimise ses processus et gère des projets innovants dans la construction aéronautique et spatiale. Rattaché(e) au Responsable du Personnel, vous assurez un rôle clé de support auprès des managers et de l'équipe RH en contribuant à la gestion administrative du personnel et aux relations sociales.
- Assurer la gestion des agendas, l'organisation des rendez-vous et des réunions avec les managers et les instances représentatives du personnel (CSE, commissions, etc.).
- Organiser les déplacements professionnels et assurer le suivi logistique des événements, réunions d'information et formations.
- Accueillir, informer et orienter les collaborateurs, visiteurs et interlocuteurs externes.
- Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs : matériel, poste de travail et coordination avec les services concernés.
- Gérer le courrier entrant et sortant, le suivi documentaire et les différents travaux administratifs du service.
- Mettre à jour les dossiers du personnel, assurer le classement et l'archivage des documents administratifs et sociaux.
- Participer au suivi administratif des avenants, démissions, suspensions de contrat et départs à la retraite.
- Apporter un support aux activités RH et relations sociales : gestion de l'intérim, campagnes emplois d'été, CESU, médailles du travail et autres projets du service.
- Contribuer à la mise à jour des procédures administratives et accompagner les équipes dans l'utilisation des outils bureautiques et applications internes.
Vous disposez d'expériences en administration du personnel, assistanat RH et gestion d'agendas. Vous êtes diplômé(e) dans un domaine administratif, maîtrisez les outils bureautiques et faites preuve d'organisation et de rigueur.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise est le siège social d'un groupe européen reconnu, intégrant la direction générale, la finance, les ressources humaines, le juridique et les bureaux d'études et ingénierie. Elle optimise ses processus et gère des projets innovants dans la construction aéronautique et spatiale. Rattaché(e) au Responsable du Personnel, vous assurez un rôle clé de support auprès des managers et de l'équipe RH en contribuant à la gestion administrative du personnel et aux relations sociales.
- Assurer la gestion des agendas, l'organisation des rendez-vous et des réunions avec les managers et les instances représentatives du personnel (CSE, commissions, etc.).
- Organiser les déplacements professionnels et assurer le suivi logistique des événements, réunions d'information et formations.
- Accueillir, informer et orienter les collaborateurs, visiteurs et interlocuteurs externes.
- Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs : matériel, poste de travail et coordination avec les services concernés.
- Gérer le courrier entrant et sortant, le suivi documentaire et les différents travaux administratifs du service.
- Mettre à jour les dossiers du personnel, assurer le classement et l'archivage des documents administratifs et sociaux.
- Participer au suivi administratif des avenants, démissions, suspensions de contrat et départs à la retraite.
- Apporter un support aux activités RH et relations sociales : gestion de l'intérim, campagnes emplois d'été, CESU, médailles du travail et autres projets du service.
- Contribuer à la mise à jour des procédures administratives et accompagner les équipes dans l'utilisation des outils bureautiques et applications internes.
Vous disposez d'expériences en administration du personnel, assistanat RH et gestion d'agendas. Vous êtes diplômé(e) dans un domaine administratif, maîtrisez les outils bureautiques et faites preuve d'organisation et de rigueur.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
14,7 € par heure
Référence : 1101497360