Assistant administratif et comptable (H/F)

Manpower EPERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Assistant administratif et comptable (H/F)
- Gestion des factures : Réception, vérification et enregistrement des factures fournisseurs et clients.
- Suivi des paiements : Gestion des relances de paiements et suivi des encaissements.
- Saisie comptable : Saisie des écritures comptables et tenue des livres comptables.
- Préparation des déclarations fiscales : Aide à la préparation et au dépôt des déclarations de TVA, IS, etc.
- Gestion de la trésorerie : Suivi des flux de trésorerie, rapprochements bancaires et gestion des dépenses.
- Suivi des comptes clients et fournisseurs : Relance des factures impayées et mise à jour des informations financières.
- Préparation des documents pour le bilan : Collaboration avec l'expert-comptable pour la clôture des comptes.
- Gestion administrative : Classement, archivage et gestion des documents comptables et fiscaux.
- Suivi budgétaire : Aide à l'élaboration et au suivi des budgets prévisionnels.
- Gestion des notes de frais : Vérification et validation des notes de frais des employés.

- Formation :
- Bac +2 en comptabilité, gestion, ou administration (ex : BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA).
- Une première expérience dans un poste similaire est souvent appréciée, mais les jeunes diplômés peuvent aussi convenir.

- Compétences techniques :
- Maîtrise des logiciels de comptabilité (Sage, EBP, Ciel, etc.).
- Bonne connaissance d'Excel et des outils bureautiques (Word, Outlook).
- Connaissances des bases comptables (enregistrement des écritures, TVA, rapprochements bancaires).

- Savoir-être :
- Rigueur et sens de l'organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps tout en étant précis.
- Fiabilité et confidentialité : Respecter la confidentialité des informations financières.
- Autonomie : Capable de gérer ses priorités et de travailler de manière indépendante.
- Capacité à travailler en équipe : Collaboration avec les autres services (financier, RH, etc
- Atouts supplémentaires :
- Connaissance en gestion des paies ou fiscalité.
- Expérience en suivi budgétaire ou gestion de trésorerie.



Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap