Assistant administratif et suivi financier temps partiel 80% (H/F)

Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Assistant administratif et suivi financier temps partiel 80% (H/F) Missions :
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Accueil administratif et soutien opérationnel aux adhérents dans la procédure d'adhésion
? Lancement des campagnes et enregistrement des adhésions (renouvellement et création)
? Suivi de la base de données adhérents (mise à jour et consolidation des informations administratives)
? Facturation des adhésions
? Gestion de la réception des bulletins complets dans les délais
? Suivi des relances
? Contrôler les dotations financières et les agréments délivrés aux épiceries (en lien avec la gestionnaire comptable, en charge du versement des enveloppes financières) :
? Accueil administratif et soutien opérationnel aux adhérents
? Etablissement, envoi et suivi des conventions
? Vérification de l'éligibilité des demandes de subvention ou d'agrément selon des critères définis
? Contrôle de la conformité des pièces justificatives constitutives des dossiers
? Suivi des retours et traitement des dossiers dans les délais
? ? Appui à la création de tableaux de bord et reporting
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Contribuer au bon fonctionnement administratif de l'association :
? Etre le point d'entrée de l'association (contacts téléphoniques, mails)
? Accompagner les besoins administratifs de l'équipe
? Participation à la rédaction de compte-rendu et dossier de financements
? Participation aux instances de la vie associative
? Rédaction de courrier
? Gestion des stocks et commandes fournitures PROFIL :

?- temps partiel 80%
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? Formation BAC + 2/3 dans le domaine de la Gestion/Administration (BTS, DUT, DEUG) avec une première expérience dans un poste similaire d'au moins 2 ans.

Critères indispensables :

- Expérience similaire de 2 ans minimum,
- Maîtrise Pack Office
- A l'aise avec la manipulation de base de données et des chiffres
- Esprit d'analyse et de synthèse éprouvé
- Capacités de priorisation et d'anticipation afin de savoir s'organiser et s'adapter dans un contexte évoluant rapidement - Rigueur, réactivité, polyvalence et disponibilité
- Qualités relationnelle et rédactionnelle

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap