Alternance - Assistant administratif - H/FSUEZ

Acteur majeur des services à l'environnement, SUEZ accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion de l'eau et des déchets, avec une ambition forte : préserver les ressources et favoriser la transition écologique.

Le Groupe place l'humain au cœur de son développement et s'appuie sur une culture d'entreprise fondée sur le respect, l'esprit d'équipe et l'engagement en faveur d'une société plus durable et inclusive.

Engagé de longue date dans la lutte contre les discriminations, SUEZ promeut l'égalité des chances et veille à garantir un environnement de travail respectueux de toutes les différences, visibles ou invisibles, dont le handicap. Le Groupe applique une politique de tolérance zéro vis-à-vis de toute forme de discrimination et agit pour assurer l'équité à chaque étape du parcours professionnel.

Cet engagement se traduit également par des actions concrètes en faveur de l'inclusion, en France comme à l'international. SUEZ a notamment rejoint le réseau mondial « Entreprises et Handicap » de l'Organisation internationale du Travail, affirmant ainsi sa volonté de favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et de faire évoluer les pratiques à l'échelle du Groupe.

Au-delà de ses activités, SUEZ développe des initiatives d'innovation sociale pour favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi, dont les personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à un impact positif sur les territoires.

Rattaché(e)à notre AgenceRégionale Grand Est, qui regroupeune vingtaine d'ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l'eau,l'environnement et les infrastructures urbaines.

Sur notre site de Metz, Jacques et son équipe onthâte de t'accueillir ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras au bonfonctionnement quotidien de nos équipes et à la qualité de notre environnementde travail.

Tout au long de ta formation (parce que oui, tu eslà pour apprendre), tu auras l'opportunité d'être au cœur de l'organisation àtravers les missions suivantes :

• Gestion interne courante :
  

- Accueil téléphonique
- Enregistrement et gestion du courrier départ/arrivé
- Mise en forme de documents (courriers, rapports, comptes-rendus)
- Gestion des achats de fournitures
- Gestion des déplacements (réservation hôtels, train)
- Reprographie de documents, classement, archivage.

• Accompagnement de l'activité commerciale et suivi administratif des projets :
  

- Élaboration de dossiers de candidatures et d'offres dans le cadre de marchés publics/privés (pièces administratives, trames de chiffrage et mémoire technique)
- Suivi administratif et qualité des offres
- Suivi administratif et financier de contrats et de marchés de travaux (préparation des états d'acomptes)
- Suivi de la valorisation commerciale (fiches références, attestations satisfaction client)

• Accompagnement dans la gestion du volet Santé Sécurité :
  

- Flotte Automobile : suivi du parc de véhicules (entretien et lien avec les conducteurs)
- Equipements de protection individuelles et collectives (suivi des entretiens, renouvellement)

• Etudiant(e) en BTS Gestion de la PME ou en BTS Support à l'action managériale,
  
• Première expérience (stage, projet académique, alternance) appréciée, mais pas indispensable,
  
• Curieux(se), motivé(e) et rigoureux(se), vous aimez apprendre et relever des défis,
  
• À l'aise dans le travail en équipe, l'outil informatique et le contact avec différents interlocuteurs.

Processus de recrutement
Il se déroule généralement en 2 étapes :
1- Un premier échange avec notre équipe RH,
2- Un entretien opérationnel avec ton futur manager.
Conditions & avantages

• Type de contrat : alternance,
  
• À pourvoir dès Septembre 2026,
  
• Titres-restaurants pris en charge à 60%,
  
• Prise en charge à 50% de l'abonnement de transport,
  
• Accès au CSE.
  

Chez SUEZ Consulting, nous pensonsque la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant unenvironnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sansconsidération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ouethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre,d'âge ou de handicap.