Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant Administratif et Comptable (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Toulon (83)
Conditions :
- CDI
- À partir de 28 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE TOULON recherche pour son client, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Paie (H/F).
Ce poste clé s'adresse à un(e) professionnel(le) polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome, capable de gérer efficacement l'accueil, l'administratif courant et d'assurer un soutien opérationnel en paie au sein de l'entreprise. Administration & Accueil
Sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous intervenez sur l'ensemble des tâches administratives de la société :
- Gérer le courrier entrant et sortant.
- Assurer l'accueil physique et téléphonique.
- Tenir le standard et orienter les interlocuteurs.
- Saisir les pointages et variables des intérimaires.
- Gérer les contrats intérim et effectuer la facturation associée.
- Assurer l'archivage, le classement et la bonne tenue des dossiers.
Soutien Paie & Reporting
En appui de la Responsable Paie :
- Contrôler et saisir les variables de paie.
- Déclencher les congés payés auprès de la caisse des congés.
- Gérer les titres-restaurant.
- Mettre à jour et transmettre les statistiques aux organismes concernés.
- Réaliser les tableaux de bord mensuels.
Formation
Formation de niveau Bac à Bac+2 en assistanat, administratif, gestion ou équivalent.
?
Expérience
- Expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
- Expérience en paie appréciée.
Compétences
- Organisation, autonomie, rigueur.
- Réactivité et aisance relationnelle.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Esprit d'équipe et sens du service.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Ce poste clé s'adresse à un(e) professionnel(le) polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome, capable de gérer efficacement l'accueil, l'administratif courant et d'assurer un soutien opérationnel en paie au sein de l'entreprise. Administration & Accueil
Sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous intervenez sur l'ensemble des tâches administratives de la société :
- Gérer le courrier entrant et sortant.
- Assurer l'accueil physique et téléphonique.
- Tenir le standard et orienter les interlocuteurs.
- Saisir les pointages et variables des intérimaires.
- Gérer les contrats intérim et effectuer la facturation associée.
- Assurer l'archivage, le classement et la bonne tenue des dossiers.
Soutien Paie & Reporting
En appui de la Responsable Paie :
- Contrôler et saisir les variables de paie.
- Déclencher les congés payés auprès de la caisse des congés.
- Gérer les titres-restaurant.
- Mettre à jour et transmettre les statistiques aux organismes concernés.
- Réaliser les tableaux de bord mensuels.
Formation
Formation de niveau Bac à Bac+2 en assistanat, administratif, gestion ou équivalent.
?
Expérience
- Expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
- Expérience en paie appréciée.
Compétences
- Organisation, autonomie, rigueur.
- Réactivité et aisance relationnelle.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Esprit d'équipe et sens du service.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 04/01/2026
Salaire et avantages
28 000 € par an
Référence : 1101353741

